您好，关于“挂证取酬”和“兼职取酬”的处理是否一样，这两者在本质上是有明显区别的，因此处理方式也不尽相同。

首先，我们来明确一下“挂证取酬”的含义。挂证取酬通常指的是公职人员或专业技术人员将自己的职称证书、职业资格证书等挂靠到某个企业或机构，并不实际参与该企业或机构的工作，但从中获取报酬。这种行为是违反相关规定的，因为它可能涉及到权钱交易、利益输送，甚至可能因所挂靠企业出现问题而承担连带法律责任。对于挂证取酬，一旦被发现，通常会受到党纪政纪的严肃处理，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等，同时可能还需要退还非法所得，并承担相应的法律责任。

接下来，我们再看看“兼职取酬”。兼职取酬指的是公职人员或专业技术人员在不影响本职工作的前提下，利用业余时间在其他单位或机构兼职并获取报酬。这种行为是否违规，需要看具体情况和相关规定。如果兼职行为经过了组织的批准，且没有违反廉洁纪律、没有利用职务之便谋取私利、没有影响本职工作等，那么这种兼职取酬是合法的。但是，如果未经批准擅自兼职，或者兼职行为违反了相关规定，如利用职务之便为兼职单位谋取利益、兼职单位与本职工作存在利益冲突等，那么这种兼职取酬就是违规的，会受到相应的处理。

概括起来，“挂证取酬”和“兼职取酬”在处理上是不一样的。挂证取酬通常是违规的，会受到严肃处理；而兼职取酬则要看具体情况和相关规定，如果合规则合法，如果违规则会受到处理。因此，作为公职人员或专业技术人员，在参与任何形式的兼职或挂证行为时，都应该谨慎对待，确保自己的行为符合相关规定和要求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。