结论：在劳动仲裁中，若交资料后不是本人想要撤诉，一般情况下需要本人亲自办理撤诉手续，但在特定情况下，如本人确实无法亲自到场，可以委托他人代为办理，但需满足一定条件并履行相应手续。

详细分析：

1. 本人亲自撤诉：

   • 在劳动仲裁过程中，如果申请人（即提交资料的一方）想要撤诉，最直接且通常的方式是本人亲自前往劳动仲裁机构办理撤诉手续。这是基于仲裁程序的严肃性和对当事人意愿的尊重。

2. 委托他人代为撤诉：

   • 如果申请人因特殊原因（如疾病、出差等）确实无法亲自到场办理撤诉手续，可以考虑委托他人代为办理。但这种情况下，需要满足以下条件：
     • 提供有效委托：申请人需要出具一份有效的委托书，明确委托他人代为办理撤诉手续，并注明受托人的身份信息和代理权限。
     • 受托人身份合法：受托人应是具有完全民事行为能力的自然人，且能够理解并承担代理撤诉的法律后果。
     • 提交相关材料：除了委托书外，受托人还需要提交申请人的身份证明、仲裁申请书副本以及撤诉申请书等相关材料。
   • 注意事项：
     • 委托他人代为撤诉可能会增加一些额外的手续和费用，如委托书的公证费用等。
     • 申请人应确保受托人能够准确理解其撤诉意愿，并按照其意愿办理撤诉手续，避免因误解或疏忽导致不必要的麻烦。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果申请人因特殊原因（如被羁押、失踪等）确实无法亲自到场且无法委托他人代为办理撤诉手续，劳动仲裁机构可能会根据具体情况进行特殊处理。但这种情况较为罕见，且需要申请人或其家属向劳动仲裁机构提出书面申请并说明理由。

建议：

• 如果您确实需要撤诉且无法亲自到场，建议您先与劳动仲裁机构联系，了解具体的撤诉流程和所需材料。
• 在委托他人代为撤诉时，请务必选择可靠、有责任心的受托人，并确保委托书的内容准确无误。
• 如果您对撤诉流程或所需材料有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。