结论前置：股东分红权是股东的基本权利之一，即使您只占百分之一的股份，公司也不应无故拒绝给您分红。但具体能否分红还需根据公司的盈利状况、分红政策以及相关法律法规来综合判断。

1. 股东分红权的基本法律原则

根据《公司法》的相关规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。这意味着，在一般情况下，股东有权按照其出资比例获得公司分红。您作为公司股东，无论持股比例多少，都享有这一基本权利。

2. 公司盈利状况与分红政策的影响

• 公司盈利状况：公司分红的前提是公司有盈利。如果公司处于亏损状态，那么自然无法进行分红。因此，您需要了解公司的盈利状况，以判断公司是否有能力进行分红。
• 分红政策：公司章程或股东会决议可能规定了具体的分红政策，包括分红的时间、方式、比例等。如果公司章程或股东会决议中有特别规定，那么分红将按照这些规定执行。您需要查阅公司章程或相关股东会决议，以了解具体的分红政策。

3. 可能的法律后果与维权途径

• 法律后果：如果公司无故拒绝给您分红，且没有合理的理由（如公司亏损、分红政策限制等），那么公司可能违反了《公司法》的相关规定，侵犯了您的股东分红权。
• 维权途径：
  • 协商：首先，您可以尝试与公司进行协商，了解公司拒绝分红的具体原因，并寻求解决方案。
  • 股东会决议：如果协商无果，您可以提议召开股东会，就分红问题进行讨论和表决。如果股东会通过决议要求公司分红，但公司仍不执行，您可以进一步采取法律措施。
  • 法律诉讼：作为最后手段，您可以向法院提起诉讼，要求公司支付应得的分红。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明公司存在分红义务且未履行。

4. 特殊情况下的考虑

• 全体股东约定不分红：如果全体股东一致同意不按照出资比例分红，或者决定不分红，那么这是合法的。但这种情况需要全体股东的明确同意，并且通常会在公司章程或股东会决议中有所体现。
• 公司章程或股东会决议的特别规定：如果公司章程或股东会决议中有关于分红的特别规定（如分红比例、分红条件等），那么这些规定将优先于《公司法》的一般规定。您需要仔细审查这些规定，以确定自己的分红权利。

建议：作为股东，您有权了解公司的盈利状况和分红政策，并在必要时维护自己的分红权利。如果您对公司拒绝分红的行为有疑问或不满，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。