结论：装修电工是否属于特殊工种以及能否提前退休，主要取决于其具体的工作环境、工作内容以及工作年限是否满足国家规定的条件。
一、装修电工是否属于特殊工种
一般情况：
- 装修电工通常负责室内电气线路的安装、维修和改造等工作。在正常的工作环境下，这些工作的危险系数相对可控，并不符合特殊工种认定标准中“井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康”的条件。因此，普通的装修电工一般不被认定为特殊工种。
特殊情况：
- 如果装修电工的工作环境或工作内容涉及高空作业（如在高层建筑的外墙上进行电气安装或维修）、高温环境（如在锅炉房或高温车间内进行电气维护）或特别繁重体力劳动（如搬运重型电气设备），且这些工作对身体健康有较大影响，那么这部分装修电工有可能被认定为特殊工种。但具体是否认定，还需根据当地劳动保障部门的规定和实际情况来判断。
二、装修电工能否提前退休
一般规定：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，提前退休通常需要满足一定的条件，包括工作年限、年龄以及从事特殊工种的工作年限等。对于非特殊工种的装修电工，他们通常需要按照正常的退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁）来办理退休手续。
特殊工种提前退休条件：
- 如果装修电工被认定为特殊工种，并且满足以下条件之一，那么他们有可能享受提前退休的待遇：
- 从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下或高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 同时，男性需年满55岁，女性需年满45岁，且连续工龄满10年。
三、申请提前退休的流程与注意事项
确认档案记录：
- 档案是证明特殊工种工作经历的重要依据。因此，装修电工在申请提前退休前，应确保自己的档案中包含明确的特殊工种工作记录，如工作岗位、工作时间等。如果档案记录不完整或不准确，可能会影响提前退休的申请。
单位申报：
- 符合条件的装修电工应由所在单位向当地社保部门进行申报。申报时需提交相关材料，包括个人档案、特殊工种岗位证明、劳动合同等。
审核批准：
- 社保部门将对申报材料进行严格审核，核实装修电工的工作经历、工作年限等是否符合特殊工种提前退休的条件。审核通过后，将批准提前退休申请。
四、建议
由于装修电工是否属于特殊工种以及能否提前退休涉及复杂的法律规定和实际情况，如果你对此有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供更准确、更具体的解答和指导。