备案制幼儿教师试用期一年满了之后，并不意味着自动就能转编制，这通常需要满足一定的条件并通过相应的考核。以下是根据您提供的信息以及一般情况下的流程，给出的详细解答：
一、转编条件
备案制管理年限：一般来说，需要在备案制管理下工作满一定年限（如长沙市天心区要求满1年以上，且年度考核合格及以上；雅礼洋湖实验中学则要求原通过公开招聘或考核转聘至市教育局直属学校、备案满1年且年度考核均为合格的备案制教职工）。
年度考核：在备案制管理期间，年度考核需要达到合格及以上标准。
其他条件：可能还包括学历要求、年龄限制、专业资格等，具体根据当地教育部门或学校的规定而定。
二、转编流程
报名与资格审查：符合条件的备案制教师需要按照学校或教育部门的要求进行报名，并提交相关证件、证书和佐证材料。学校或教育部门会进行资格初审和复审。
考核：考核通常包括试教（片段教学）、工作情况评估（如师德、教育、教学、教研、社会评价等方面）等环节。试教主要测试教学理念、教师素养、教学方法和组织教学能力等；工作情况评估则是对教师在从事教育教学工作期间的整体表现进行评估计分。
成绩合成与公示：根据试教成绩和考核成绩按一定比例折算综合成绩，并按照综合成绩从高到低等额确定入围人选。入围人员名单会在相关网站上进行公示。
体检与确认：公示无异议后，拟入编教师需要进行体检。体检合格后，教育部门或学校会确认拟入编人员名单。
办理入编手续：最后，按照程序办理入编聘用手续，列入事业单位财政全额拨款中小学教职工编制，实行聘用制管理。
三、注意事项
不同地区和学校政策可能不同：由于不同地区和学校的政策存在差异，因此具体的转编条件和流程可能有所不同。建议咨询当地教育部门或所在学校的人事部门以获取准确信息。
关注公告和通知：备案制教师需要密切关注当地教育部门或学校发布的公告和通知，及时了解转编考核的相关信息，包括报名时间、考核内容、成绩公示等。
准备充分：在参加转编考核前，备案制教师需要充分准备，熟悉考核内容和流程，提高自己的教学水平和综合素质，以增加通过考核的机会。
综上所述，备案制幼儿教师试用期一年满了之后能否转编制，取决于是否满足转编条件并通过相应的考核。希望以上解答能对您有所帮助。