面对老板要求消防维保报告作假的情况，你应当坚决拒绝，并采取合法合规的方式应对，具体建议如下：

1. 明确拒绝并说明理由：

   • 首先，从职业道德和法律责任的角度，明确向老板表达你拒绝作假的立场。消防维保报告是确保建筑物消防安全的重要文件，其真实性直接关系到公共安全，作假不仅违反职业道德，更可能触犯法律。
   • 你可以引用《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，说明作假可能面临的法律责任，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任，以此增强说服力。

2. 提出合法合规的解决方案：

   • 如果老板提出作假的要求是因为对消防维保流程不了解或存在误解，你可以主动提出提供合法合规的解决方案，如加强消防设施的日常维护、定期进行消防演练、完善消防维保记录等。
   • 强调通过合法合规的方式提升消防安全水平，不仅符合法律法规要求，也有助于提升企业形象和员工安全意识。

3. 保留证据并寻求支持：

   • 如果老板坚持要求作假，并对你进行威胁或施压，你应当保留相关证据，如聊天记录、邮件、录音等，以备不时之需。
   • 同时，你可以向公司内部的合规部门、人力资源部门或上级领导反映情况，寻求他们的支持和帮助。如果公司内部无法解决问题，你还可以考虑向当地消防部门或相关监管机构举报。

4. 考虑个人职业发展和法律风险：

   • 在拒绝作假的同时，你也要考虑自己的职业发展和法律风险。如果老板因此对你进行报复或解雇，你可以依据《劳动合同法》等相关法律法规维护自己的合法权益。
   • 记住，坚持原则和法律底线是保护自己和他人安全的重要前提，不要因为一时的利益或压力而妥协。

额外提醒：

• 消防安全无小事，任何形式的作假都可能带来严重的后果。作为消防维保人员，你有责任和义务确保报告的真实性和准确性。
• 如果遇到类似情况，不要害怕或犹豫，及时采取行动保护自己和他人的安全。你可以直接向我咨询相关法律问题，我会为你提供专业、详细的解答。