原审判决书认定的事实通常基于以下法律依据：

1. 证据规则：

   • 在民事诉讼中，原审法院会根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释中关于证据的规定，对双方提交的证据进行审查、质证和认证。证据必须真实、合法、与案件事实相关联，才能作为认定事实的依据。例如，书证、物证、证人证言、视听资料等，都需要经过法庭的审查，确认其真实性和合法性后，才能被采纳为认定事实的依据。

2. 事实推定：

   • 在某些情况下，当直接证据难以获取或存在争议时，原审法院可能会依据已知的事实和日常生活经验法则，对未知的事实进行推定。这种推定必须合理、有逻辑，且符合社会常识和法律规定。例如，在工伤赔偿案件中，如果劳动者能证明在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，而用人单位无法提供相反证据证明非工伤，则法院可能会推定该伤害为工伤。

3. 法律适用：

   • 原审法院在认定事实时，还会依据相关的法律法规和司法解释。这些法律法规和司法解释为法院提供了认定事实的标准和依据。例如，在劳动纠纷案件中，法院会依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对劳动关系的存在、劳动合同的履行、劳动报酬的支付等事实进行认定。

4. 法庭调查与辩论：

   • 在庭审过程中，原审法院会组织双方当事人进行法庭调查和辩论。通过双方当事人的陈述、举证、质证和辩论，法院能够更全面地了解案件事实，从而作出更准确的认定。例如，在行政诉讼中，原告和被告会就行政行为的合法性、事实依据等展开辩论，法院则根据辩论结果和证据情况，对行政行为的事实依据进行认定。

针对您可能关心的后续行动或法律建议：

• 如果您对原审判决书认定的事实有异议，可以在上诉期内向上一级人民法院提起上诉，并在上诉理由中明确指出原审认定事实的错误或不足，同时提供新的证据或理由支持您的观点。
• 在准备上诉材料时，建议您仔细研究原审判决书中的事实认定部分，找出其中的漏洞或不合理之处，并收集相关证据或法律依据进行反驳。
• 如果您对法律程序或上诉策略不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于劳动纠纷、工伤赔偿等领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

可能涉及的法律后果：

• 如果您的上诉被受理并成功推翻原审判决，那么案件将进入二审程序，二审法院将重新审理案件并作出新的判决。
• 如果您的上诉未被受理或上诉失败，那么原审判决将生效，您需要按照判决内容履行相应的义务或承担相应的责任。因此，在决定是否上诉前，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。