结论：评职称过程中不是故意弄错东西多领的钱，是否构成诈骗，需结合具体情节判断，一般不构成诈骗罪，但可能涉及其他违法或违纪行为。以下从不同角度进行分析：
一、诈骗罪的构成要件
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其构成要件包括：
- 主观方面：具有非法占有的目的。
- 客观方面：实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，且该行为导致被害人产生错误认识，并基于错误认识处分了财物。
- 数额要求：骗取的财物数额较大。
二、评职称多领钱是否构成诈骗的分析
主观方面：
- 若行为人不是故意弄错东西，而是由于疏忽或无知导致的多领钱，则不具备非法占有的目的。
- 若行为人明知自己多领了钱，却故意隐瞒不报，意图非法占有，则可能具备非法占有的目的。
客观方面：
- 评职称过程中，多领钱通常是由于对职称评定规则、工资计算方式等不了解或误解导致的，而非通过虚构事实或隐瞒真相的手段骗取。
- 除非行为人故意伪造或篡改职称评定材料、工资单等，以骗取多领的钱财，否则一般不构成诈骗罪的客观方面。
数额要求：
- 诈骗罪要求骗取的财物数额较大。虽然几十万可能达到数额较大的标准，但关键在于行为是否符合诈骗罪的构成要件。
- 若行为不构成诈骗罪，则无论数额大小，均不能以诈骗罪论处。
三、可能涉及的其他违法或违纪行为
不当得利：
- 若行为人因疏忽或无知多领了钱，且未及时退还，可能构成不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利人应当返还取得的利益。
违反单位规章制度：
- 评职称和工资发放通常受单位规章制度的约束。若行为人违反规定多领钱，可能面临单位的纪律处分，如警告、罚款、降职等。
贪污或职务侵占（如适用）：
- 若行为人具有国家工作人员身份或利用职务上的便利多领钱，且数额较大，可能构成贪污罪或职务侵占罪。但这种情况通常要求行为人具有故意和非法占有的目的，且利用了职务上的便利。
四、建议
及时退还多领的钱财：
- 若行为人发现自己多领了钱，应立即与单位财务或人事部门联系，说明情况并退还多领的钱财。
配合调查：
- 若单位或相关部门对此事进行调查，行为人应积极配合，提供必要的证据和说明。
咨询专业律师：
- 若行为人对自己的行为是否构成犯罪存在疑问，或面临单位的纪律处分等法律后果，建议咨询专业律师以获取法律帮助。
有问题直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供进一步的法律建议。