结论：非岗位职责的程序员删除数据是否违法，需根据删除行为的具体情况、删除数据的性质以及造成的后果等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从公司规章制度角度：

   • 若公司有明确的规章制度，规定程序员不得随意删除数据，尤其是非岗位职责范围内的数据，且该程序员知晓并违反了这一规定，那么该行为可能构成对公司规章制度的违反。公司有权依据内部规定对程序员进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

2. 从数据保护法律角度：

   • 如果程序员删除的数据属于公司的重要商业秘密、客户信息或其他受法律保护的数据，且该删除行为未经授权或违反了数据保护的相关法律法规（如《数据安全法》、《个人信息保护法》等），那么该行为可能构成违法。程序员可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

3. 从故意或过失角度：

   • 故意删除：如果程序员明知删除数据会带来严重后果，仍故意为之，且该行为造成了公司损失或侵犯了他人权益，那么该行为不仅可能构成对公司规章制度的违反，还可能构成故意毁坏财物、侵犯商业秘密等违法行为。
   • 过失删除：如果程序员因疏忽大意或过于自信而删除了数据，且该行为造成了不良后果，虽然可能不构成故意违法，但仍需承担相应的民事责任，如赔偿公司因数据丢失而遭受的损失。

4. 从数据重要性及后果角度：

   • 如果删除的数据对公司运营至关重要，且删除行为导致了公司业务中断、客户流失等严重后果，那么程序员的行为可能被视为严重违反职业道德和法律法规，需要承担更严重的法律责任。
   • 相反，如果删除的数据并不重要，且未造成明显后果，那么程序员的行为可能仅被视为轻微违规，公司可能仅对其进行口头警告或轻微处分。

法律建议：

• 作为程序员，应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得随意删除数据，尤其是非岗位职责范围内的数据。
• 如果因工作需要必须删除数据，应确保获得相关授权，并按照规定的流程进行操作。
• 如果不慎删除了数据，应立即向上级报告，并尽力采取措施恢复数据或减轻损失。
• 若面临法律纠纷或责任追究，应及时咨询专业律师，了解自身权益和义务，并积极配合调查和处理。

可能法律后果：

• 民事责任：赔偿公司因数据丢失而遭受的损失。
• 行政责任：如违反数据保护法律法规，可能面临行政处罚。
• 刑事责任：如构成故意毁坏财物、侵犯商业秘密等犯罪行为，可能面临刑事追究。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。