在仲裁资料中，复印件核对无误通常应写在复印件的空白处或骑缝处，并由核对人签名或盖章确认。以下是对这一问题的详细解释：
一、复印件核对无误的书写位置
空白处：在复印件的空白位置，如页眉、页脚或边距处，可以书写“此复印件与原件核对无误”或类似表述，并由核对人签名或盖章。这种方式简单明了，易于识别。
骑缝处：对于多页的复印件，可以在每页的骑缝处（即两页之间的连接处）书写核对无误的表述，并由核对人签名或盖章。这种方式可以确保每页复印件都经过核对，且不易被篡改。
二、核对人的选择
当事人或代理人：在劳动仲裁过程中，当事人或其代理人通常负责准备和提交仲裁资料。因此，他们可以作为核对人，在复印件上签名或盖章确认。
第三方机构或人员：在某些情况下，为了确保复印件的真实性和准确性，当事人可能会选择第三方机构或人员进行核对。例如，可以委托公证处对复印件进行公证，或者由具有专业资质的鉴定机构进行核对。在这种情况下，核对人应为第三方机构或人员，并在复印件上加盖公章或签名确认。
三、注意事项
确保原件的真实性：在核对复印件之前，必须确保原件的真实性和完整性。如果原件存在瑕疵或争议，那么复印件的核对也将失去意义。
核对过程的严谨性：核对过程应严谨细致，确保复印件与原件完全一致。核对人应仔细比对每一处细节，包括文字、数字、图案等，确保没有遗漏或错误。
签名或盖章的清晰性：核对人在签名或盖章时，应确保签名或盖章的清晰可辨。如果签名或盖章模糊不清，可能会影响复印件的证明力。
四、法律后果
如果复印件未经核对或核对不准确，可能会导致在劳动仲裁过程中无法作为有效证据使用。这可能会影响当事人的权益保护，甚至导致仲裁结果的不利。因此，在准备和提交仲裁资料时，务必确保复印件的真实性和准确性，并由核对人签名或盖章确认。
如有任何关于劳动仲裁或复印件核对等方面的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。