打工的工资证明一般需要盖公司公章或人事专用章，具体分以下两种情况说明：

1. 公司有独立公章
   工资证明需加盖公司公章（即行政公章），这是最正式、法律效力最强的盖章方式。公章代表公司整体意志，适用于所有需要证明公司行为的文件，包括工资证明、劳动合同、在职证明等。

2. 公司无公章或特殊情况
   若公司规模较小（如个体工商户、分公司等）没有独立公章，或因内部管理规定无法使用公章，可加盖人事专用章或财务专用章。但需注意：

   • 人事专用章需明确标注“人事专用”字样，且公司需在内部制度中明确其效力；
     
   • 财务专用章通常用于工资发放记录（如工资条），但单独作为工资证明的盖章可能效力较弱，建议优先选择公章或人事章。

补充说明：

• 若公司拒绝盖章，可要求负责人签字并注明职务（如“法定代表人”或“人事经理”），同时附上公司营业执照复印件（加盖公章）以增强证明力；
  
• 工资证明内容需真实、完整，包括姓名、身份证号、职位、工资标准、工作期限等关键信息，避免模糊表述；
  
• 若用于贷款、签证等特殊场景，建议提前与接收方确认盖章要求（如是否需要公证或额外材料）。

如有其他细节问题（如公司拒开证明、证明内容争议等），可直接向我咨询，我会结合具体场景进一步分析。