即使没有录音录像，村民仍可通过其他途径维护自身权益，但需注意证据收集和维权方式的合法性。具体分析如下：
没有录音录像≠无法维权
录音录像只是证据的一种形式，并非唯一途径。根据《民事诉讼法》第六十六条，证据包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等。即使没有录音录像，村民仍可通过以下方式收集证据：
- 证人证言：寻找在场目击者（如其他村民）出具书面证言，或申请证人出庭作证；
- 书面材料：若村干部存在书面辱骂（如微信聊天记录、短信、公告等），可作为直接证据；
- 行为证据：如村干部当众辱骂后，村民因情绪激动出现身体不适（需医院诊断证明），或辱骂行为导致村民社会评价降低（如村民集体议论、书面投诉等）；
- 其他间接证据：如辱骂发生的时间、地点、在场人员等细节，可通过多人陈述形成证据链。
维权需注意合法性，避免“以暴制暴”
- 禁止反击辱骂：若村民因气愤反击辱骂村干部，可能构成对等侵权，甚至被反诉；
- 避免肢体冲突：辱骂行为本身不构成刑事犯罪，但若升级为肢体冲突，可能涉及故意伤害、寻衅滋事等罪名；
- 通过合法途径解决：
- 向乡镇政府反映：根据《村民委员会组织法》，乡镇政府对村干部有监督职责，可要求其调查处理；
- 提起民事诉讼：若辱骂行为导致村民名誉受损（如社会评价降低、精神损害），可依据《民法典》第一千零二十四条起诉村干部侵犯名誉权，要求赔礼道歉、赔偿损失；
- 报警处理：若辱骂行为涉及公然侮辱他人（如当众辱骂、使用侮辱性绰号），可依据《治安管理处罚法》第四十二条报警，由公安机关对村干部处以拘留或罚款。
建议分步骤处理
- 第一步：固定现有证据：整理所有能证明辱骂行为的材料（如证人联系方式、书面记录、现场照片等）；
- 第二步：向村监委会或乡镇政府投诉：要求上级部门介入调查，并出具书面处理意见；
- 第三步：咨询律师评估：根据证据充分程度，决定是否提起民事诉讼或报警；
- 第四步：保持冷静，避免激化矛盾：维权过程中注意方式方法，防止被反诉“扰乱秩序”或“诽谤”。
总结：没有录音录像不影响维权，但需通过合法途径收集其他证据，并理性选择解决方式。若需进一步帮助，可直接向我咨询具体操作细节。