关于“厂里发年货发鱼鱼死了谁负责”的问题，这主要取决于鱼死亡的原因以及相关方的责任划分，以下分情况讨论：
如果鱼在发放前就已经死亡，且是厂方采购或储存不当导致：
- 在这种情况下，厂方作为年货的提供者，有责任确保所发放的年货是新鲜、合格的。如果鱼在发放前就已经死亡，且是由于厂方的采购或储存不当导致的，那么厂方应当承担相应的责任。这可能包括更换新鲜的鱼或者给予相应的补偿。
如果鱼在发放过程中因厂方操作不当导致死亡：
- 如果鱼在发放过程中，由于厂方的操作不当（如粗暴搬运、长时间暴露在高温下等）导致鱼死亡，那么厂方同样应当承担责任。厂方应当采取措施防止类似情况再次发生，并对已经死亡的鱼进行妥善处理，同时给予员工相应的补偿。
如果鱼在发放给员工后死亡，且非厂方原因导致：
- 如果鱼在发放给员工后死亡，且死亡原因并非厂方所能控制（如员工个人保管不当、自然死亡等），那么这种情况下，厂方通常不需要承担责任。但是，如果厂方能够证明鱼在发放时是新鲜的，并且提供了适当的保管建议，那么厂方的责任将进一步减轻。
特殊情况：如果鱼死亡是由于第三方（如供应商）的问题导致：
- 如果鱼死亡是由于供应商提供的鱼本身存在问题（如疾病、质量问题等），那么厂方在承担相应责任后，有权向供应商追偿。厂方应当与供应商协商解决，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。如果鱼死亡是由于产品本身的问题导致的，那么生产者（或供应商）应当承担相应的责任。
- 在实际操作中，建议厂方在采购年货时，选择信誉良好的供应商，并签订详细的采购合同，明确双方的权利和义务。同时，在发放年货时，应当做好记录，包括发放时间、数量、质量等信息，以便在出现问题时能够及时追溯和解决。
可能的后遗症与应对：
- 如果鱼死亡问题处理不当，可能会引发员工的不满和抱怨，甚至影响厂方的声誉和形象。因此，厂方应当积极应对，及时与员工沟通，解释原因，并采取措施防止类似情况再次发生。
- 如果员工对厂方的处理结果不满意，可以通过内部调解、仲裁或者诉讼等途径解决争议。在这种情况下，厂方应当尊重员工的合法权益，积极配合调解或诉讼程序，以维护双方的和谐关系。
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