在道路运输企业发生事故时，责任追究需根据具体情况来确定，一般可能涉及企业、驾驶员、第三方等多方主体。以下是从不同角度对责任追究的详细分析：

1. 企业责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关实施条例，道路运输企业作为车辆的所有者或管理者，有义务确保车辆的安全性能符合标准，对驾驶员进行安全教育和培训，并制定和执行安全管理制度。
   • 责任情形：若事故是由于企业车辆存在安全隐患、企业未对驾驶员进行充分培训或未执行安全管理制度等原因导致的，企业将承担相应的法律责任。这可能包括民事赔偿责任（如赔偿受害者损失）和行政责任（如被交通管理部门处罚）。

2. 驾驶员责任：

   • 法律依据：驾驶员作为车辆的直接操作者，需遵守交通法规，确保行车安全。若因驾驶员的违法行为（如超速、酒驾、疲劳驾驶等）导致事故，驾驶员将承担主要责任。
   • 责任情形：在事故中，若驾驶员存在过错，如违反交通规则、操作不当等，其不仅可能面临刑事处罚（如交通肇事罪），还需承担民事赔偿责任，赔偿受害者因事故造成的损失。

3. 第三方责任：

   • 法律依据：在道路交通事故中，若存在第三方（如其他车辆、行人、道路设施等）的过错或违法行为导致事故，第三方也可能承担相应的法律责任。
   • 责任情形：例如，若事故是由于其他车辆违规变道、行人突然闯入道路等原因导致的，这些第三方将根据其过错程度承担相应的责任。

4. 特殊情形下的责任追究：

   • 挂靠经营：若道路运输企业采用挂靠经营方式，即允许其他单位或个人以企业名义从事道路运输经营活动，一旦发生事故，企业与挂靠方可能需承担连带责任。
   • 雇佣关系：若驾驶员是企业雇佣的员工，在执行工作任务过程中发生事故，企业作为雇主可能需承担雇主责任。

建议与行动指南：

• 事故发生后：道路运输企业应立即启动应急预案，保护现场，救助伤者，并及时向交通管理部门和保险公司报案。
• 责任认定：配合交通管理部门进行事故调查，提供相关证据和资料，以便准确认定事故责任。
• 法律咨询：在事故处理过程中，建议企业及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合理的应对策略。
• 预防措施：加强车辆维护和保养，定期对驾驶员进行安全教育和培训，完善安全管理制度，以降低事故风险。

若您在道路运输企业事故责任追究方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律意见和解决方案。