业主单位对承包单位个人进行罚款是否违法，需分情况讨论：

1. 若双方合同中明确约定了罚款条款
   根据《民法典》第470条，合同内容由当事人约定，包括违约责任条款。若合同中明确约定了业主单位有权对承包单位个人（如项目经理、现场负责人等）的特定违约行为（如工期延误、质量不达标）处以罚款，且罚款金额合理（不超过实际损失的30%），则该条款具有法律效力。此时，业主单位依据合同罚款不违法，但需注意：

   • 罚款需以实际损失为限，不得变相惩罚；
     
   • 罚款条款需明确写入合同，口头约定无效；
     
   • 罚款对象应为合同相对方（如承包单位）或其授权代表，若针对普通员工个人，可能因主体不适格被认定无效。

2. 若合同未约定罚款条款，或业主单位单方制定罚款规则
   根据《行政处罚法》第17条，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。业主单位作为民事主体，无行政处罚权，若未经合同约定或法律授权，单方对承包单位个人罚款，属于违法行为。此时，承包单位个人有权拒绝缴纳，并可通过以下途径维权：

   • 向劳动监察部门投诉（若罚款涉及工资扣除）；
     
   • 向法院起诉，要求确认罚款无效并返还已缴款项；
     
   • 若罚款金额较大，业主单位可能涉嫌“敲诈勒索”或“滥用市场支配地位”（如垄断行业），可向公安机关或市场监管部门举报。

3. 特殊情形：业主单位依据行业规范或地方性法规罚款
   部分行业（如建筑、环保）或地方性法规可能授权业主单位对承包方进行一定管理，但此类授权通常严格限定范围（如安全违规、环保不达标），且需以书面形式明确。若业主单位超出授权范围罚款，仍属违法。

建议：

• 对业主单位：罚款前需审查合同依据，确保条款合法有效；罚款后需留存违约证据（如照片、检测报告），避免被认定为“恶意罚款”。
  
• 对承包单位个人：若遭遇违法罚款，可要求业主单位出具罚款依据（合同条款或法律文件），若无法提供，可拒绝缴纳并保留证据维权。
  

如有具体合同条款或罚款情形，可进一步向我咨询，我会结合细节为您分析。