结论：您在考取公务员后，一般情况下是可以辞去村务监督委员会职务的，但具体还需根据您所在地区的具体规定以及您与相关单位签订的协议或合同来确定。
分析说明：
职务性质与辞职权利：
- 村务监督委员会职务通常属于兼职或志愿性质，并非全职工作，且一般不涉及公务员法或事业单位人事管理条例中的严格限制。
- 作为乡镇事业人员，您因下派而担任此职务，这并不改变职务的基本性质。因此，从职务性质上看，您在考取公务员后，理论上应有权辞去该职务。
地区规定与协议约束：
- 不同地区可能对村务监督委员会成员的辞职有具体规定，包括辞职程序、通知期限等。
- 如果您在担任村务监督委员会职务时，与相关单位签订了协议或合同，其中可能包含了关于辞职的特定条款。这些条款可能规定了辞职的条件、程序以及可能产生的后果。
公务员录用与职务变动：
- 考取公务员后，您将面临新的工作职责和身份转变。这通常意味着您需要全身心地投入到新的工作中，因此辞去原有兼职或志愿职务是合理的。
- 然而，在辞职前，您应确保与原单位（包括乡镇政府和村务监督委员会）进行充分沟通，了解辞职的具体要求和程序，以避免不必要的纠纷。
行动建议：
- 查阅相关规定：首先，建议您查阅所在地区关于村务监督委员会成员辞职的具体规定，了解辞职的程序和要求。
- 审查协议或合同：如果您在担任村务监督委员会职务时签订了协议或合同，请仔细审查其中的辞职条款，确保您的辞职行为符合协议或合同的规定。
- 与相关单位沟通：在决定辞职前，与乡镇政府和村务监督委员会进行充分沟通，说明您的辞职意愿和原因，并了解他们对您辞职的具体要求和期望。
- 办理辞职手续：按照所在地区和单位的规定，办理辞职手续，包括提交辞职申请、交接工作等。
后续思考：
- 在辞职过程中，您可能会遇到一些具体问题，如辞职申请的审批流程、工作交接的细节等。这些问题可能因地区和单位而异，因此建议您在辞职前与相关单位进行详细咨询和沟通。
- 如果您在辞职过程中遇到任何法律问题或纠纷，如单位拒绝批准辞职、要求支付违约金等，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供法律建议和支持。