工伤鉴定赔偿与支付医疗费确实存在关系，但二者是两个相对独立又相互关联的赔偿项目。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般原则：工伤保险基金支付医疗费
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，这其中包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，在正常情况下，工伤职工的医疗费用应由工伤保险基金承担。
操作流程：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，通常由工伤保险基金直接支付给医疗机构或受伤职工。这一流程确保了工伤职工能够及时获得必要的医疗救治，而无需自行承担费用。
二、特殊情况：用人单位可能承担医疗费
未参保或欠缴保费：如果单位未依法为职工缴纳工伤保险费，或者虽然缴纳但存在欠缴情况，导致无法从工伤保险基金中获得赔偿，那么这些医疗费用应由用人单位自行承担。这是用人单位未履行法定义务的法律后果。
超出报销范围：工伤职工可能选择使用超出工伤保险报销范围的医疗服务或药品（如进口药、特殊治疗方法等）。这部分费用通常不在工伤保险基金的支付范围内。若此类费用经单位同意或认可，则应由单位承担；若未经单位同意且非必要治疗所需，则可能需职工个人承担。这体现了对工伤职工选择权的尊重，同时也要求工伤职工在行使选择权时需谨慎考虑。
停工留薪期内的护理及生活费用：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间（即停工留薪期），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，若职工在此期间需要护理，且该护理并非由工伤保险基金或专业机构提供，则相关护理费用也可能由单位承担。这是对工伤职工在停工留薪期内生活需求的保障。
三、工伤鉴定赔偿与医疗费的关系
独立性：工伤鉴定赔偿主要关注的是因工伤导致的伤残程度对职工未来生活、劳动能力等方面的影响，并据此给予相应的补偿。而医疗费则是治疗工伤过程中所支出的必要费用。二者在性质上相对独立，分别属于不同的赔偿项目。
同时主张性：尽管工伤鉴定赔偿与医疗费各自独立，但在工伤赔偿案件中，受害者有权同时主张这两部分赔偿。医疗费用是基于实际治疗支出，而工伤鉴定赔偿则是对伤者未来生活影响的补偿。二者共同构成了工伤赔偿的完整范围。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：工伤职工应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的前提和基础。
保留相关证据：工伤职工应妥善保管与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据材料。这些证据材料在后续申请工伤赔偿时将发挥重要作用。
咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，如果遇到复杂情况或争议点，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见和赔偿方案。不过，作为孟凡永律师，我随时准备为你提供法律咨询和帮助，你可以直接向我提问。
综上所述，工伤鉴定赔偿与支付医疗费确实存在关系，但二者在性质上相对独立又相互关联。在处理工伤赔偿问题时，应全面考虑各种因素并遵循相关法律法规的规定。