学校领导打孩子脸属于违法行为，必须严肃处理，家长可采取以下措施维护孩子权益：

1. 立即固定证据
   首先需保留关键证据：

   • 及时拍摄孩子受伤部位的照片、视频（注意显示时间地点）；
     
   • 保存医疗记录（如就诊病历、诊断证明、缴费单据）；
     
   • 收集目击者信息（同学、老师联系方式），必要时请其出具书面证言；
     
   • 若现场有监控，立即联系学校要求调取并封存录像（避免被覆盖）。

2. 明确法律定性
   根据《未成年人保护法》第二十七条、第三十九条，学校不得对未成年人实施体罚；《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，处5-10日拘留并罚款；若造成轻伤以上后果，则涉嫌《刑法》第二百三十四条故意伤害罪。无论伤情轻重，体罚行为均已违法。

3. 分情况处理路径

   • 若伤情轻微：
     向学校提交书面投诉，要求：
     ▸ 公开道歉并承诺杜绝再犯；
     ▸ 对涉事领导依校规处分（如警告、记过、解聘）；
     ▸ 安排心理辅导帮助孩子恢复。
     同时向当地教育局基础教育科投诉（需提交证据材料），教育局应在15个工作日内调查并反馈。
     
   • 若伤情较重（如面部肿胀、耳膜穿孔等）：
     立即报警，要求公安机关立案侦查。警方需委托司法鉴定机构进行伤情鉴定，若构成轻伤，涉事领导将面临刑事追责；即使未达轻伤标准，也可依据《治安管理处罚法》对其行政拘留。
     
   • 若学校推诿不作为：
     可向当地政府教育督导室、纪委监委派驻教育局纪检监察组同步举报，要求监督学校履职。

4. 后续权益维护

   • 关注孩子心理状态，必要时通过学校或自行联系专业心理咨询机构进行干预；
     
   • 若孩子因此产生厌学、恐惧等情绪，可与学校协商调整班级或安排陪读；
     
   • 保留通过民事诉讼索赔的权利（医疗费、护理费、精神损害抚慰金等）。

特别提醒：处理过程中避免与涉事方直接冲突，所有沟通尽量书面化（微信、邮件、书面函件），同时注意保护孩子隐私，避免二次伤害。如有疑问，可随时向我补充细节进一步咨询。