结论：要说服老板退还钱给你，关键在于明确欠款性质、收集充分证据，并采取合适的沟通或法律手段。以下从不同角度为你详细分析：
一、明确欠款性质与法律依据
借款性质：
- 如果老板向你借款，并出具了借条或欠条，明确约定了还款期限和利息（如有），那么这构成了一个明确的借贷关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人有义务按照约定的期限返还借款。
- 行动建议：你可以直接向老板出示借条或欠条，提醒其按照约定还款。如果老板拒绝，你可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。
工资或奖金拖欠：
- 如果老板拖欠的是你的工资或奖金，这属于劳动争议范畴。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或无故拖欠。
- 行动建议：你可以先与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资或奖金。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
其他经济往来：
- 如果欠款是由于其他经济往来（如报销、垫付等）产生的，你需要明确这些往来的性质和约定。如果有书面证据（如报销单、垫付协议等），可以作为要求老板还款的依据。
- 行动建议：与老板沟通时，出示相关证据，说明欠款的原因和金额，要求其尽快还款。如果老板拒绝，你可以考虑通过法律途径解决。
二、收集充分证据
无论欠款性质如何，收集充分证据都是至关重要的。证据可以包括：
- 书面证据：如借条、欠条、报销单、垫付协议、劳动合同、工资条等。
- 电子证据：如微信聊天记录、短信、电子邮件等，这些证据可以证明你与老板之间的沟通和约定。
- 证人证言：如果有同事或其他目击者可以证明欠款事实，他们的证言也可以作为证据。
行动建议：在收集证据时，要确保证据的真实性、合法性和关联性。如果可能的话，尽量让老板在书面证据上签字或盖章，以增加证据的证明力。
三、采取合适的沟通或法律手段
沟通协商：
- 在采取法律手段之前，你可以先尝试与老板进行沟通协商。通过友好、理性的方式表达你的诉求和期望，看是否能够达成还款协议。
- 沟通技巧：在沟通时，要保持冷静和理智，避免情绪化或过激的言辞。同时，要明确表达你的诉求和期望，以及如果老板不还款你可能采取的措施。
法律手段：
- 如果沟通协商无果，你可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼、申请劳动仲裁等。
- 行动建议：在采取法律手段之前，建议你先咨询专业律师（即我，程理想律师，专注于合同纠纷、刑事辩护、债权债务领域）的意见，了解具体的法律程序和可能的风险。同时，要准备好相关证据和材料，以便在法律程序中能够充分证明自己的诉求。
四、注意事项
- 时效性：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，你要在诉讼时效期间内提起诉讼或申请仲裁，否则可能会丧失胜诉权。
- 保留证据原件：在提供证据时，要保留好证据的原件或复印件，以便在需要时能够出示给法院或仲裁机构。
- 避免过激行为：在追讨欠款的过程中，要避免采取过激行为（如威胁、恐吓、暴力等），否则可能会触犯法律并承担相应的法律责任。
最后建议：如果你在追讨欠款的过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。