结论：长时间没成立业委会的小区，并不能直接决定是否可以不要物业，这主要取决于小区的具体情况、业主的共同意愿以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业服务是小区管理的重要组成部分，通常涉及小区的安全、卫生、绿化、设施维护等多个方面。
   • 法律法规并未明确规定，长时间未成立业委会的小区就必须保留或必须解聘物业。这主要取决于业主的共同决定，并需遵循一定的法律程序。

2. 业主共同意愿层面：

   • 业主作为小区的主人，有权通过业主大会等形式共同决定小区的物业服务事宜。
   • 如果业主们普遍认为当前物业服务不佳，或者希望自行管理小区，那么可以通过合法程序解聘现有物业，并寻求其他管理方式或自行管理。
   • 然而，解聘物业并非易事，需要满足一定的条件，如业主大会的有效召开、业主的投票表决等，且需遵循相关法律法规的规定。

3. 实际操作层面：

   • 在长时间未成立业委会的情况下，小区可能缺乏有效的组织来协调业主之间的意见和行动，这使得解聘物业或寻求其他管理方式变得更为复杂。
   • 业主们可以尝试通过临时业主大会、业主代表会议等形式来凝聚共识，推动小区管理事宜的决策。
   • 同时，业主们也可以积极与物业沟通，提出改进意见或要求，看是否能够通过协商解决问题，避免直接解聘物业带来的不便和风险。

4. 可能的风险与后果：

   • 如果业主们未经合法程序擅自解聘物业，可能会面临法律纠纷和赔偿责任。
   • 解聘物业后，小区的管理可能会陷入混乱，影响业主的正常生活。因此，在决定解聘物业前，业主们应充分考虑后续的管理方案和责任承担问题。

建议：

• 对于长时间未成立业委会的小区，业主们应积极推动业委会的成立，以便更好地维护自身权益和协调小区管理事宜。
• 在决定是否解聘物业前，业主们应充分了解相关法律法规和程序要求，确保决策的合法性和有效性。
• 业主们可以积极与物业沟通协商，寻求改进和解决问题的途径，避免直接解聘带来的不便和风险。

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