侮辱医护人员是否会输官司，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 法律责任的认定：

   • 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侮辱他人属于侵犯人格权的行为，受害人有权要求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。因此，如果你侮辱了医护人员，他们有权要求你承担相应的民事责任。
   • 行政责任：如果侮辱行为情节较轻，可能构成违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，公安机关可以对你进行行政处罚，如警告、罚款或拘留。
   • 刑事责任：如果侮辱行为情节严重，构成侮辱罪，那么根据《中华人民共和国刑法》的规定，你可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚。

2. 官司输赢的关键因素：

   • 证据的充分性：在官司中，证据是决定胜负的关键。如果你侮辱了医护人员，但对方无法提供充分的证据来证明你的行为，那么他们可能难以胜诉。反之，如果你能提供证据证明自己的行为并未构成侮辱，或者对方的行为存在过错，那么你可能有机会胜诉。
   • 行为的性质与后果：侮辱行为的性质与后果也是影响官司输赢的重要因素。如果侮辱行为情节轻微，未造成严重后果，那么可能只构成民事侵权或行政违法，官司的输赢可能相对容易判断。但如果侮辱行为情节严重，造成了严重的社会影响或精神损害，那么可能构成刑事犯罪，官司的输赢将更加复杂和难以预测。
   • 法律适用与解释：在官司中，法律的适用与解释也是至关重要的。不同的法官可能对同一法律条款有不同的理解和解释，这可能导致官司结果的差异。因此，在官司中，你需要依靠专业的律师来为你进行法律辩护和解释。

3. 建议与措施：

   • 尊重医护人员：无论在任何情况下，我们都应该尊重医护人员的工作和付出。他们是我们健康的重要守护者，值得我们尊重和感激。
   • 避免冲突与争执：如果你与医护人员之间存在分歧或争执，建议通过沟通、协商或投诉等合法途径来解决，避免采取侮辱、诽谤等违法行为。
   • 寻求法律帮助：如果你已经侮辱了医护人员并面临法律纠纷，建议尽快寻求专业的法律帮助。专业的律师可以为你提供法律咨询、辩护和代理等服务，帮助你更好地应对法律纠纷。

总结来说，侮辱医护人员是否会输官司取决于多种因素，包括证据的充分性、行为的性质与后果以及法律的适用与解释等。因此，我无法直接给出“会”或“不会”的明确答案。如果你面临类似的问题或纠纷，建议尽快向我咨询，以便我能够根据你的具体情况为你提供更准确的法律建议和帮助。