在工伤赔偿款逾期且合同未约定逾期利息的情况下，利息的计算方式需分情况讨论，具体如下：

1. 若双方能协商一致
   根据《民法典》第五百一十条，合同生效后未约定或约定不明的事项，可协议补充。若用人单位与劳动者就逾期利息达成一致，可按协商结果计算（如约定按LPR的1.3倍支付），但需注意协商内容不得违反法律强制性规定。

2. 若协商不成，可主张资金占用损失
   工伤赔偿款本质属于劳动者应得的财产性权益，用人单位逾期支付构成违约。根据《民法典》第五百七十七条，违约方需赔偿损失。此时可主张以逾期支付金额为基数，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）计算利息，作为资金占用期间的合理补偿。
   法律依据：

   • 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条（类推适用，因工伤赔偿与合同违约均涉及财产给付义务）；
     
   • 《民法典》第五百八十四条（违约损失赔偿范围以实际损失为限）。

3. 若用人单位存在恶意拖欠
   若用人单位明知应支付赔偿却故意拖延，劳动者可主张按LPR的1.5倍计算利息（需提供证据证明恶意，如多次催告记录、用人单位财务状况等）。此标准参考了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中逾期利率的上限，但需注意工伤赔偿与民间借贷性质不同，实践中可能需结合具体案情调整。

操作建议：

1. 优先与用人单位协商，明确利息计算方式及支付时间；
   
2. 协商不成时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张资金占用损失（按LPR计算）；
   
3. 若用人单位恶意拖欠，可在仲裁或诉讼中提供证据，争取更高利息赔偿。
   

提示：工伤赔偿涉及劳动法与民法的交叉领域，具体计算需结合案件细节（如逾期时长、用人单位过错程度等）。若有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细方案。