自主择业干部未转业前违法，需根据违法性质、情节严重程度及身份状态，依法接受相应处理。具体分析如下：
违法行为的性质与处理依据
自主择业干部在未转业前仍属于现役军人范畴，其违法行为需依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中国人民解放军纪律条令》等法律法规处理。
- 刑事犯罪：若涉嫌犯罪（如盗窃、故意伤害等），由军队军事法院或地方人民法院管辖，具体取决于犯罪行为发生地及案件性质。根据《刑法》第四百五十条，现役军人犯罪由军事法院管辖，但若犯罪行为发生在地方或涉及地方人员，可能由地方与军事法院协同处理。
- 行政违法：若违反治安管理（如赌博、扰乱公共秩序等），由军队保卫部门或地方公安机关依据《治安管理处罚法》处理，可能面临警告、罚款、行政拘留等处罚。
- 纪律处分：军队内部会根据《纪律条令》对违法行为给予警告、严重警告、记过、降职（级）、撤职等处分，情节严重者可能开除军籍。
身份状态对处理的影响
- 未退役状态：若违法行为发生在退役手续办理前，仍按现役军人处理，军队内部纪律处分与刑事/行政处罚可能并行。例如，因打架被行政拘留的同时，可能面临军队记过处分。
- 退役手续办理中：若违法行为发生在退役命令下达后、地方接收前，需区分行为性质。刑事犯罪可能延缓退役手续办理，行政违法则由军队或地方按职责处理。
- 已退役状态：若违法行为发生在转业后，完全由地方司法机关管辖，与军队无关。
处理程序的特殊性
- 军事司法介入：现役军人违法通常由军队保卫部门立案侦查，刑事案件移交军事检察院审查起诉，军事法院审判。
- 军地协作：若违法行为涉及地方人员或发生在地方，军队与地方司法机关会协同调查。例如，现役军人与地方人员斗殴，可能由地方公安机关与军队保卫部门联合处理。
- 处分与退役衔接：若违法行为导致刑事处罚或严重纪律处分，可能影响退役安置待遇（如自主择业补助金发放、退休金调整等）。
建议：若涉及具体案件，需结合违法行为时间、地点、情节及身份状态综合判断。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据细节提供进一步分析。