使用他人员工写的自看病人的病历，这一行为是否违法，需要分情况讨论：

1. 如果病历内容真实且用于合法目的：

   • 病历作为医疗活动的记录，其核心价值在于真实反映患者的病情、诊断、治疗过程及结果。如果使用的是他人员工真实记录的、关于患者自身病情的病历，且这份病历被用于合法的医疗、教学、科研或保险理赔等目的，那么这一行为通常不构成违法。但需要注意的是，使用病历时应确保患者的隐私权得到保护，避免病历信息被不当泄露或滥用。

2. 如果病历内容不真实或用于非法目的：

   • 病历内容不真实：如果病历中的信息被篡改、伪造或虚构，以用于误导医生诊断、骗取医疗费用、逃避法律责任等非法目的，那么这一行为不仅违法，还可能构成犯罪。例如，伪造病历以骗取工伤保险待遇，就可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的规定。
   • 用于非法目的：即使病历内容真实，但如果被用于非法活动，如敲诈勒索、诽谤他人等，那么使用病历的行为也将受到法律的制裁。

3. 关于病历的隐私权保护：

   • 无论病历内容是否真实，也无论其用途是否合法，使用病历时都必须严格遵守隐私权保护的原则。患者的病历信息属于个人隐私，受到法律的保护。未经患者同意，擅自泄露、传播或使用其病历信息，可能构成侵犯隐私权的行为，需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在使用病历时，应确保病历内容的真实性，并仅用于合法目的。
• 尊重和保护患者的隐私权，未经患者同意，不得擅自泄露、传播或使用其病历信息。
• 如果涉及病历的修改或补充，应遵循医疗机构的正规流程，确保修改或补充的内容有合法依据且得到患者的认可。

可能法律后果：

• 如果使用虚假病历或用于非法目的，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
• 如果侵犯患者隐私权，可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

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