满十六周岁被判刑三到五年，出来后确实可能会对找工作产生一定影响，但具体影响程度取决于多种因素。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律记录的影响：

   • 一旦被判刑，就会留下刑事犯罪记录，这通常被称为“前科”。在我国，刑事犯罪记录是公开的（当然，对于未成年人犯罪，会有一定的封存和保护措施，但并非完全不公开），且可能被未来的雇主、学校或其他机构查询到。
   • 许多正规的企业和机构在招聘时都会进行背景调查，如果发现应聘者有刑事犯罪记录，可能会因此拒绝录用。这是因为企业往往希望招聘到品行端正、无违法犯罪记录的员工，以维护企业的形象和声誉。

2. 行业限制：

   • 某些行业对从业人员的品行要求特别高，如金融、教育、医疗等。在这些行业中，有刑事犯罪记录的人员可能会受到更严格的限制，甚至无法从事相关工作。
   • 例如，根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

3. 社会观念的影响：

   • 尽管法律上并未明确禁止有刑事犯罪记录的人员从事所有工作，但社会观念上往往对这类人员存在一定的偏见和歧视。这种偏见和歧视可能会影响他们的就业机会和职业发展。
   • 然而，随着社会的进步和法治观念的增强，越来越多的人开始认识到，每个人都应该有改过自新的机会。因此，一些企业和机构也开始更加注重应聘者的实际能力和表现，而非仅仅看重其过去的记录。

4. 个人努力和改变：

   • 对于有刑事犯罪记录的人员来说，最重要的是要认识到自己的错误，积极改正，并努力提升自己的能力和素质。通过不断学习和实践，他们可以逐渐改变社会对自己的看法，并找到适合自己的工作。
   • 此外，他们还可以积极寻求社会支持和帮助，如参加职业培训、心理咨询等，以更好地融入社会并实现自我价值。

建议：

• 如果你或你认识的人面临这样的情况，建议首先接受并面对自己的过去，积极寻求改变和成长的机会。
• 在找工作时，可以主动向雇主说明自己的情况，并展示自己的改变和进步。同时，也可以考虑选择那些对品行要求相对较低或更注重实际能力的行业和岗位。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。