结论：在司机开车躲车撞护栏导致车辆损坏的情况下，坐车的人是否需要赔偿司机钱，这主要取决于坐车人是否存在过错或是否与司机存在特定的法律关系（如雇佣、好意施惠等）。一般情况下，如果坐车人没有过错，则不需要赔偿司机；但如果存在特定情况，如坐车人指示司机危险驾驶等，则可能需要承担相应的赔偿责任。

分析说明：

1. 一般情况下的责任划分：

   • 在交通事故中，通常根据各方的过错程度来划分责任。如果司机是为了躲避其他车辆而撞上护栏，且这一行为是出于避免更大事故发生的合理判断，那么这一事故的责任应主要由司机承担（除非能证明其他车辆存在过错并导致了此次事故）。
   • 坐车人在此情况下，如果没有对司机进行不当指示或干扰驾驶，且没有其他过错行为，则不需要对司机的车辆损坏承担赔偿责任。

2. 特定情况下的责任划分：

   • 雇佣关系：如果司机与坐车人之间存在雇佣关系，且司机是在执行雇佣任务时发生的事故，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的相关规定，雇主（坐车人或坐车人代表的单位）可能需要承担一定的赔偿责任。但这主要取决于雇佣合同的具体条款以及事故的具体情况。
   • 好意施惠关系：如果司机是出于好意（如免费搭载朋友）而发生的事故，且坐车人没有过错，那么通常坐车人不需要承担赔偿责任。然而，如果坐车人明知司机存在危险驾驶行为（如酒驾、超速等）而未加以制止，或者指示司机进行危险驾驶，那么坐车人可能需要承担一定的法律责任。
   • 共同侵权：如果坐车人与司机共同实施了某种侵权行为（如共同追逐其他车辆导致事故），那么坐车人可能需要与司机共同承担赔偿责任。

3. 法律建议：

   • 对于司机而言，如果认为坐车人应承担部分或全部赔偿责任，应收集相关证据（如事故现场照片、证人证言、行车记录仪视频等）以证明坐车人存在过错或与事故有直接关联。
   • 对于坐车人而言，如果认为自己不应承担赔偿责任，可以保留相关证据（如与司机的聊天记录、事故发生时的位置信息等）以证明自己没有过错或与事故无关。
   • 在双方无法达成一致的情况下，可以寻求法律途径解决争议，如通过调解、仲裁或诉讼等方式。

后续行动建议：

• 如果双方对此事存在争议且无法自行解决，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
• 在处理此类事故时，应保持冷静和理性，避免情绪化行为导致矛盾升级。
• 如果可能的话，尽量通过协商或调解等和平方式解决争议，以减少不必要的法律成本和时间成本。