结论：工作中门牙磕掉一小块，若符合工伤认定条件，是可以获得相应赔偿的，但具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平等因素综合确定，无法直接给出固定数额。

分析说明：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作中门牙磕掉一小块，若符合这一条件，即属于工伤范畴。
   • 工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，也可以直接提出工伤认定申请。

2. 伤残等级评定：

   • 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，即伤残等级评定。伤残等级根据工伤职工的伤残情况，分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿标准。
   • 门牙磕掉一小块，具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。评定过程中，会考虑牙齿缺失的程度、对咀嚼功能的影响等因素。

3. 赔偿项目及标准：

   • 若经评定构成伤残等级，您可享受的赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 赔偿标准根据伤残等级、工资水平、地区差异等因素综合确定。以一次性伤残补助金为例，其计算公式为：本人工资×伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月）。
   • 具体赔偿金额示例（假设条件）：若您的月工资为5000元，经评定为十级伤残，则一次性伤残补助金为5000元×7个月=35000元。但请注意，这只是一个假设示例，实际赔偿金额需根据具体情况确定。

4. 其他注意事项：

   • 若未构成伤残等级，您仍可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用等，由工伤保险基金支付。
   • 在处理工伤赔偿过程中，建议您保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在需要时提供证明。

行动建议：

• 及时申请工伤认定：尽快与用人单位沟通，要求其为您申请工伤认定。若用人单位未提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可在规定时间内直接提出申请。
• 进行劳动能力鉴定：在工伤认定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定，以便确定具体的赔偿标准。
• 咨询专业律师：在处理工伤赔偿过程中，若遇到任何疑问或困难，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。