结论：公司监事能否用该公司办理业务需分情况讨论，主要取决于业务性质、公司章程规定以及是否涉及利益冲突等关键因素。以下从不同角度展开分析：
1. 监事以个人名义办理业务，与公司无关
若监事以个人名义（如签订个人购房合同、办理个人贷款等）使用公司资源（如办公场所、设备等），需满足以下条件：
- 公司章程无禁止性规定：若章程未明确禁止监事个人使用公司资源，且使用行为未损害公司利益（如未占用工作时间、未消耗公司核心资源），通常可被允许。
- 无利益冲突：若监事个人业务与公司业务无竞争或关联关系（如监事同时经营与本公司无竞争的企业），一般不构成违规。
- 风险提示：若监事频繁使用公司资源办理个人事务，可能被认定为“占用公司资源”，需承担赔偿责任（《公司法》第149条）。
2. 监事以公司名义办理业务，需符合职务要求
若监事以公司名义（如代表公司签订合同、处理公司诉讼等）办理业务，需满足：
- 职务权限范围内：监事的职责是监督公司管理层（如董事、高管）的行为，通常不直接参与公司经营（《公司法》第53条）。若监事超越权限（如擅自签订销售合同），可能构成越权行为，合同效力需结合相对方是否知情判断（《民法典》第504条）。
- 公司授权或决议：若监事需代表公司办理特定业务（如参与诉讼），需经公司股东会/董事会授权或形成决议，否则可能被认定为无权代理。
- 利益冲突回避：若监事本人或其关联方与公司存在利益关系（如监事同时是公司供应商），需主动回避相关业务决策，否则可能违反忠实义务（《公司法》第148条）。
3. 特殊情形：监事利用公司资源为自己或他人谋利
若监事通过公司资源办理业务，实际目的是为自己或他人谋取利益（如将公司客户转介绍给关联企业），则构成以下违规：
- 违反忠实义务：需将所得利益归还公司（《公司法》第148条）；
- 损害公司利益赔偿：若造成公司损失，需承担赔偿责任（《公司法》第149条）；
- 刑事风险：若情节严重（如侵占公司资产数额巨大），可能构成职务侵占罪（《刑法》第271条）。
实务建议
- 公司层面：建议在章程中明确监事使用公司资源的规则（如审批流程、费用承担等），避免纠纷；
- 监事层面：办理业务前应确认是否符合职务要求，避免越权或利益冲突；
- 相对方层面：与监事签订合同时，需核实其是否有公司授权，降低合同无效风险。
如有具体业务场景或纠纷，可进一步向我说明细节，我会结合案例和法律条文为您详细分析。