结论：在对方全责的情况下，住院期间请护工是可以的，但具体能否获得赔偿以及赔偿的标准，需要根据实际情况和相关法律规定来确定。

分析说明：

1. 对方全责的法律含义：

   • 在交通事故或其他侵权事件中，如果对方被认定为全责，那么对方需要承担因侵权行为造成的全部损失，包括医疗费、护理费、误工费等。

2. 住院期间请护工的合理性：

   • 住院期间，如果病人因伤势严重或生活不能自理，需要请护工进行照顾，这是合理的需求。护工的费用属于因侵权行为导致的直接损失，理论上应由全责方承担。

3. 赔偿的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，护工费用作为护理费的一部分，是可以向全责方主张赔偿的。

4. 赔偿的具体标准：

   • 护工费用的赔偿标准通常根据当地护工市场的价格水平、护工的资质和经验、护理的时长和难度等因素来确定。在实际操作中，可能需要提供护工的收费凭证、护理协议等证据来支持赔偿请求。

5. 实际操作中的注意事项：

   • 在请护工前，最好与全责方或其保险公司进行沟通，明确护工费用的赔偿事宜。
   • 保留好护工的收费凭证、护理协议等相关证据，以便在需要时提供证明。
   • 如果全责方或其保险公司拒绝赔偿护工费用，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

行动建议：

• 如果您或您的家人在住院期间请了护工，并且对方被认定为全责，那么您可以向全责方或其保险公司主张护工费用的赔偿。
• 在主张赔偿时，请提供充分的证据来支持您的请求，如护工的收费凭证、护理协议等。
• 如果遇到赔偿纠纷或无法协商解决的情况，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。

特殊情况说明：

• 如果护工费用过高或存在不合理之处，全责方或其保险公司可能会提出异议。在这种情况下，您可能需要提供更多的证据来证明护工费用的合理性和必要性。
• 如果住院期间并未实际需要护工照顾，或者护工的工作内容与护理无关，那么这部分费用可能无法获得赔偿。