关于银行辞职报告是否需要手写的问题，这主要取决于您所在银行的具体规定以及您提交报告的形式。

从一般情况来看：

1. 纸质版辞职报告：如果您选择提交纸质版的辞职报告，那么手写签名通常是必要的。手写签名能够体现报告的真实性和您的个人诚意，也是正式书信格式中的一种常见做法。在纸质版上，您可以使用打印体填写报告内容，但在结尾处务必亲笔签名，并注明日期。

2. 电子版辞职报告：随着数字化办公的普及，许多银行也接受电子版的辞职报告。在这种情况下，您无需手写签名，但需要通过电子签名、扫描件或其他银行认可的方式确认报告的真实性。电子版报告应保持与纸质版相同的格式和内容要求，确保正式和规范。

从银行规定来看：

不同银行可能有不同的内部规定和流程要求。有些银行可能明确要求辞职报告必须为纸质版并手写签名，而有些银行则可能接受电子版报告。因此，在提交辞职报告前，建议您先查阅银行的相关规定或咨询人力资源部门，以了解具体的要求和流程。

综合建议：

• 如果您不确定银行的具体要求，或者银行没有明确规定，那么为了保险起见，您可以准备一份纸质版的辞职报告并手写签名，同时保留一份电子版以备不时之需。
• 在撰写辞职报告时，无论采用何种形式，都应保持内容简洁、礼貌和专业，明确表达您的辞职意愿、离职时间以及工作交接的安排。
• 提交报告前，建议您与直属领导进行口头沟通，表达您的意愿并听取他们的意见和建议。

希望这些建议能够帮助您顺利完成辞职流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。