开设公司是否需要监事，取决于公司的具体类型及股东结构，但大多数情况下，公司是需要设立监事或监事会的。以下是对这一问题的详细分析：

一、公司监事的基本功能与重要性

监事在公司治理结构中扮演着至关重要的角色，其主要职责包括监察公司财务情况，监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，以及行使公司章程规定的其他监察职权。这一设置旨在确保公司运营的合规性，维护公司及股东的合法权益。

二、不同类型公司的监事设置要求

1. 有限责任公司

   • 一般情况：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司应设立监事会，成员不得少于三人，且应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表比例不得低于三分之一。
   • 特殊情况：对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。此外，经全体股东一致同意，也可以不设监事。

2. 股份有限公司

   • 股份有限公司必须设立监事会，成员不得少于三人，同样应包括股东代表和适当比例的职工代表，职工代表比例亦不得低于三分之一。

3. 一人有限责任公司

   • 法律对一人有限责任公司是否设立监事会或监事未作强制性规定。但考虑到公司治理的完善性和合规性，建议根据实际情况决定是否设置监事。即使只有一个自然人股东，设立监事也有助于保障公司的健康运营。

4. 国有独资公司

   • 国有独资公司必须设立监事会，成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但职工代表需由公司职工代表大会选举产生。

三、不设监事的法律后果与风险

虽然法律允许在某些情况下不设监事，但公司应谨慎考虑这一决定可能带来的法律后果和风险。监事作为公司内部监督机制的重要组成部分，其缺失可能导致公司运营过程中的透明度和合规性受到影响。例如，缺乏有效的财务监督可能导致公司资金被滥用或挪用；缺乏对董事、高级管理人员的监督可能导致其滥用职权或损害公司利益。

四、建议与总结

1. 对于大多数公司而言：设立监事或监事会是有必要的，这有助于保障公司健康、稳定运营，并能有效维护公司及股东的合法权益。
2. 对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司：如果确实希望简化治理结构，可以考虑不设监事会而仅设一至二名监事，或者经全体股东一致同意不设监事。但在此情况下，公司应确保有其他有效的监督机制来替代监事的职能。
3. 对于一人有限责任公司和国有独资公司：虽然法律对一人有限责任公司是否设立监事未作强制性规定，但考虑到公司治理的完善性，建议设立监事；国有独资公司则必须依法设立监事会。

综上所述，开设公司是否需要监事并非一概而论，而是需根据公司类型、股东结构及实际运营需求进行综合判断。如果你有任何关于公司法务的具体问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。