针对您提出的“办理注安师延续注册手续时提交的劳动合同快过期要怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在办理注安师延续注册手续时，劳动合同是证明您与聘用单位存在劳动关系的重要文件。如果劳动合同即将过期，这可能会影响到您的延续注册申请。

解决方案如下：

1. 及时更新劳动合同：

   • 在劳动合同到期前，与聘用单位协商并签订新的劳动合同。确保新合同中明确您的岗位、工作内容、聘用期限等关键信息，以便在延续注册时能够顺利提交。

2. 提交劳动合同续签意向书或证明：

   • 如果由于特殊原因无法及时签订新合同，您可以与聘用单位协商，由单位出具一份劳动合同续签意向书或相关证明。该文件应明确双方有续签合同的意愿，并注明预计续签的时间。这样可以在一定程度上证明您与聘用单位的劳动关系仍然有效。

3. 关注注册截止日期：

   • 根据相关规定，注安师延续注册应在注册有效期到期前2个月前申请。因此，您需要密切关注自己的注册截止日期，确保在合同到期前或续签后及时提交延续注册申请。

4. 准备其他相关材料：

   • 除了劳动合同外，延续注册申请还需要提交延续注册申请表、履职情况报告以及满足继续教育要求的证明等材料。请确保这些材料的完整性和准确性，以便顺利通过审核。

5. 咨询初审机构：

   • 如果您对劳动合同的提交要求或延续注册流程有任何疑问，建议及时咨询您所在地区的初审机构。他们可以提供具体的指导和帮助，确保您的延续注册申请能够顺利提交和审核。

额外建议：

• 为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的合同管理中更加注重合同的到期时间，并提前与聘用单位沟通续签事宜。
• 同时，保持与聘用单位的良好沟通，确保在注册过程中能够及时获取所需的信息和支持。

希望以上解答能够帮助您顺利解决办理注安师延续注册手续时遇到的劳动合同快过期的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。