针对您提出的“仓库主管偷卖仓库货物怎么判刑”这一问题，这实际上涉及到的是盗窃行为的法律判定与量刑标准。以下是我为您提供的详细解答：

一、定罪依据

首先，我们需要明确的是，仓库主管偷卖仓库货物的行为，若以非法占有为目的，秘密窃取仓库中的财物，且数额达到一定标准，即构成盗窃罪。这一判定主要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，该条款明确了盗窃罪的构成要件，包括主体要件（一般主体，即年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人）、主观要件（直接故意，且具有非法占有的目的）、客体要件（公私财物的所有权）以及客观要件（表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为）。

二、量刑标准

在确定了盗窃罪的构成后，我们需要根据盗窃的数额以及具体情节来判定量刑标准。具体来说：

1. 数额较大：

   • 通常指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上（具体数额标准可能因地区经济发展状况和社会治安状况而有所调整）。
   • 若仓库主管偷卖的货物价值在此范围内，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚。

2. 数额巨大：

   • 通常指三万元至十万元以上。
   • 若盗窃的货物价值达到此标准，仓库主管可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。

3. 数额特别巨大：

   • 通常指三十万元至五十万元以上。
   • 若盗窃的货物价值极高，达到此标准，仓库主管可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉刑罚。

三、特定情节对量刑的影响

除了盗窃数额外，还有一些特定情节也会影响量刑标准，如：

1. 多次盗窃：若仓库主管在一段时间内多次偷卖仓库货物，即使每次盗窃的数额不大，也可能因构成多次盗窃而面临较重的刑罚。

2. 入户盗窃：虽然仓库通常不属于“户”的范畴，但如果仓库主管非法进入他人住宅或类似场所进行盗窃，则可能构成入户盗窃，从而面临更严厉的刑罚。不过，在您描述的情境中，这一点可能不太适用。

3. 携带凶器盗窃：若仓库主管在盗窃过程中携带了枪支、爆炸物、管制刀具等凶器，即使盗窃数额不大，也可能因构成携带凶器盗窃而面临较重的刑罚。

4. 其他严重情节：如盗窃行为造成重大损失、有恶劣社会影响等，也可能被认定为“其他严重情节”，从而加重处罚。

四、其他影响判刑的因素

在量刑时，法院还会考虑其他因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否自首、是否有立功表现、是否积极退赃等。这些因素都可能对最终的刑罚产生影响。

五、特殊情形处理

如果仓库主管的偷卖行为涉及共同犯罪（如与其他员工合谋盗窃），则将按照各自在共同犯罪中所起的作用进行处罚。此外，如果盗窃行为未遂（如被及时发现并制止），则可能比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

总结与建议

综上所述，仓库主管偷卖仓库货物的判刑情况需根据具体情节和法律规定来确定。由于这涉及到复杂的法律问题，我建议您在发现此类行为后，立即向公安机关报案，并配合相关部门进行调查。同时，您也可以咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。在处理此类问题时，请务必保持冷静、理性，并遵循法律程序。