结论前置：个人收款不交公司并要求退款的行为，其法律依据主要取决于收款人与公司之间的关系以及收款的具体性质。以下从不同角度进行分析：
一、若收款人为公司员工或代理人
职务行为与代理关系：
- 如果收款人是公司的员工或代理人，且收款行为属于其职务范围或代理权限内，那么该收款行为应视为公司行为，款项应归公司所有。
- 在此情况下，若收款人私自将款项据为己有，则构成对公司财产的侵占，公司有权要求其退款，并可能依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究其刑事责任（如职务侵占罪）。
退款法律依据：
- 公司可以依据《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定，要求收款人返还其非法占有的公司款项。
- 同时，公司还可以依据内部规章制度或劳动合同中的相关条款，对收款人进行纪律处分或要求其承担违约责任。
二、若收款人为公司外部人员（如合作伙伴、客户等）
合同关系与付款义务：
- 如果收款人与公司之间存在合同关系，且合同中明确规定了付款方式和收款账户，那么收款人应按照合同约定将款项支付至公司指定账户。
- 若收款人违反合同约定，将款项支付至个人账户，则构成违约行为，公司有权要求其按照合同约定履行付款义务，并可能要求其承担违约责任。
退款与追偿：
- 在此情况下，公司可以依据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的规定，要求收款人返还其错误支付的款项，并赔偿因此给公司造成的损失。
- 如果收款人拒绝退款或赔偿损失，公司可以通过法律途径（如诉讼或仲裁）来维护自身权益。
三、特殊情况：误转或错转款项
- 如果收款人收到款项是由于转账错误或误转导致的，且收款人明知或应知该款项不属于自己所有，那么收款人应构成不当得利。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利人应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司有权要求收款人返还误转的款项。
法律建议与行动指南
收集证据：
- 公司应首先收集相关证据，如转账记录、合同、聊天记录等，以证明收款人收款行为的性质以及公司要求退款的合理性。
与收款人协商：
- 在掌握充分证据的基础上，公司可以尝试与收款人进行协商，要求其主动退款或按照合同约定履行付款义务。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果或收款人拒绝退款，公司应及时寻求法律帮助，通过法律途径来维护自身权益。在此过程中，公司可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
后续思考依据：在处理此类问题时，公司应充分考虑收款人与公司之间的关系、收款的具体性质以及相关法律法规的规定。同时，公司还应注重证据的收集和保存工作，以便在需要时能够提供充分的证明来支持自己的主张。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。