结论：个体协会法人能否担任新的个体协会秘书长，需结合该个体协会的章程以及相关法律法规的具体规定来判断，一般情况下，若章程无禁止性规定且不违反法律法规的强制性规定，是可以担任的。以下从不同角度进行分析：

1. 从协会章程的角度：

   • 个体协会作为社团组织，其内部管理、职务设置及任职条件等通常由协会章程规定。因此，首先需查阅该个体协会的章程，看其中是否有关于法人能否兼任秘书长的明确规定。
   • 如果章程中明确禁止法人兼任秘书长或其他类似职务，那么根据章程规定，法人就不能担任新的个体协会秘书长。
   • 如果章程中没有相关规定，或者规定允许法人兼任，那么从章程层面来看，法人是可以担任秘书长的。

2. 从法律法规的角度：

   • 在我国，社团组织的管理主要依据《社会团体登记管理条例》等相关法律法规。这些法律法规通常不会直接规定社团组织内部职务的兼任问题，而是更侧重于社团组织的设立、登记、管理、监督等方面。
   • 因此，在判断个体协会法人能否担任秘书长时，主要依据的是协会章程，而非直接依据法律法规的强制性规定。当然，如果法律法规中有关于社团组织职务兼任的特别规定（如某些特定职务不能兼任等），则需遵守这些规定。

3. 从实际操作的角度：

   • 即使协会章程和法律法规都没有明确禁止法人兼任秘书长，在实际操作中，还需考虑该兼任是否会影响协会的正常运作和公正性。例如，如果法人同时担任多个重要职务，可能会导致权力过于集中，影响协会的决策公正性和透明度。
   • 此外，还需考虑其他会员的意见和反应。如果其他会员对法人兼任秘书长有异议，可能会引发内部矛盾或纠纷，影响协会的团结和稳定。

建议：

• 在决定是否让个体协会法人担任新的个体协会秘书长之前，建议先查阅协会章程，了解其中关于职务兼任的具体规定。
• 如果章程中没有明确规定，或者规定允许兼任，还需进一步考虑法律法规的特别规定以及实际操作中的可行性和公正性。
• 如有必要，可以咨询相关法律专业人士或社团组织管理部门的意见，以确保决策的合法性和合理性。

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