您好，关于“上学实习是否违法”的问题，这其实取决于实习的具体安排和实施方式。

首先，需要明确的是，正常的、符合规定的实习活动并不违法。实习是职业教育和高等教育中非常重要的一环，它有助于学生将所学知识应用于实践，提升职业技能和素养。

然而，如果实习活动存在以下情况，则可能涉及违法：

1. 学校违规安排实习：

   • 根据新修订的《中华人民共和国职业教育法》，学校不得安排学生从事与其所学专业无关的实习实训。
   • 学校也不得违反相关规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人来组织、安排、管理学生的实习实训。
   • 如果学校以介绍工作、安排实习实训等名义违法收取费用，也是不被允许的。

2. 实习单位侵害学生权益：

   • 接纳实习的单位应当保障学生在实习期间按照规定享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利。
   • 对上岗实习的学生，应当签订实习协议，并给予适当的劳动报酬。
   • 如果实习单位侵害了学生的这些权利，就需要依法承担相应的法律责任。

3. 非法中介参与实习安排：

   • 如果人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人参与了学生的实习安排，并且存在违法行为，如收取高额中介费、提供虚假实习信息等，这些机构或个人也将受到法律的制裁。

总结来说，上学实习本身并不违法，但必须确保实习活动的安排和实施符合相关法律法规的规定。学校、实习单位以及任何参与实习安排的中介机构或个人都应当遵守法律，保障学生的合法权益。如果您在实习过程中遇到任何问题或权益受到侵害，建议及时向学校或相关部门反映，并寻求法律帮助。