在单位犯罪中，是可以处理单位以外的责任人的，这主要依据的是我国刑法中的双罚制原则。以下是对这一问题的详细分析：
一、单位犯罪与双罚制原则
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体所实施的，依法应当承担刑事责任的危害社会行为。在处理单位犯罪时，我国刑法主要遵循双罚制为主、单罚制为辅的原则。双罚制意味着，不仅要对单位进行处罚，还要对单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。
二、对单位以外责任人的处理
直接负责的主管人员：这些人员通常是在单位犯罪中起决策、指挥作用的人员，如公司的法定代表人、董事长、总经理等。他们因对单位犯罪负有直接责任，因此会受到刑法的处罚，可能面临有期徒刑、拘役等自由刑，以及罚金、没收财产等财产刑。
其他直接责任人员：这些人员是在单位犯罪中具体执行犯罪行为的人员，如公司的部门经理、项目经理、财务人员等。他们同样因对单位犯罪负有直接责任，而会受到刑法的处罚。处罚的种类和程度会根据他们在犯罪中的作用、责任大小及犯罪情节来确定。
三、特殊情况下的单罚制
虽然双罚制是处理单位犯罪的主要原则，但在某些特定情况下，也可能仅对单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而不处罚单位本身。这通常发生在单位犯罪情节较轻，或者单位本身在犯罪中起次要作用的情况下。然而，这并不意味着单位以外的责任人可以逃避法律责任，他们仍然需要为自己的犯罪行为承担相应的刑事责任。
四、法律建议
对于单位：应加强内部控制，建立健全的合规体系，防止单位犯罪的发生。一旦发生单位犯罪，应积极配合司法机关的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。
对于个人：作为单位的一员，应严格遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动。如果发现自己所在的单位存在犯罪行为，应及时向有关部门报告，并积极配合调查和处理。
在面临法律问题时：无论是单位还是个人，都应积极寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，以便更好地应对法律挑战。
总结来说，在单位犯罪中，单位以外的责任人，如直接负责的主管人员和其他直接责任人员，是可以受到法律处理的。他们需要为自己的犯罪行为承担相应的刑事责任。因此，无论是单位还是个人，都应严格遵守法律法规，防止犯罪行为的发生。如果你或你所在的单位面临类似的法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。