在区分法律、法规、部门规章以及规范性文件时，我们可以从制定主体、法律效力、调整范围和适用对象等多个维度进行详细阐述：

一、制定主体

1. 法律：

   • 由全国人民代表大会及其常务委员会制定。
   • 由国家主席签署主席令予以公布。
   • 一般以“法”字配称，如《中华人民共和国食品安全法》。

2. 法规：

   • 包括行政法规和地方性法规。
   • 行政法规由国务院制定，并由国务院总理签署国务院令公布，如《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。
   • 地方性法规由省、自治区、直辖市以及较大的市（如省会）的人大及其常委会制定，并由大会主席团或常委会发布公告予以公布，如《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》。

3. 部门规章：

   • 由国务院组成部门及具有行政管理职能的直属机构在它们的职权范围内，依据法律、法规制定。
   • 由本部门首长签署命令予以公布。
   • 一般称“规定”“办法”，但不能用“条例”，如《企业名称登记管理规定实施办法》。

4. 规范性文件：

   • 广义上包括法律、法规、规章以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有约束力的非立法性文件。
   • 狭义上指除法律、法规、规章以外的行政机关及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织在职权范围内依法制定的文件，如《湖南省省直党政机关和参公事业单位国有资产管理办法》。

二、法律效力

1. 法律：

   • 效力仅次于宪法，高于法规、规章。
   • 任何法规和规章都不得与法律相抵触。

2. 法规：

   • 行政法规的效力高于地方性法规、规章。
   • 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。
   • 地方性法规的效力和部门规章的效力没有高下之分，发生冲突时，由国务院提出意见，必要时提请全国人民代表大会常务委员会裁决。

3. 部门规章：

   • 制定必须依据相关法律法规，且内容不得与法律法规相抵触。
   • 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。

4. 规范性文件：

   • 效力低于法律、法规和规章。
   • 通常在本行政区域或其管理范围内具有普遍约束力。

三、调整范围

1. 法律：

   • 调整范围广泛，涉及国家生活和社会生活的各个方面。

2. 法规：

   • 调整范围相对较小，通常针对某一类行政管理事务或某一类社会关系进行规范。

3. 部门规章：

   • 调整范围更加具体，主要针对行政管理中的具体问题或具体事项进行规定。

4. 规范性文件：

   • 调整范围通常限于特定的行政领域或管理事项。

四、适用对象

1. 法律：

   • 适用于全国范围内的所有公民、法人和其他组织，具有普遍的约束力。

2. 法规：

   • 行政法规适用于全国范围内的行政管理活动。
   • 地方性法规适用于本行政区域内的行政管理活动。

3. 部门规章：

   • 主要适用于特定的行政区域或行业领域，具有局部约束力。

4. 规范性文件：

   • 通常适用于制定机关管辖范围内的特定对象或事项。

综上所述，法律、法规、部门规章和规范性文件在制定主体、法律效力、调整范围和适用对象等方面均存在显著差异。希望这些详细解释能帮助您更好地理解和区分它们。