在职场上，若实施了某些严重违反法律规定的行为，确实可能面临刑事处罚。以下是一些常见的可能构成犯罪并导致判刑的职场行为：

1. 职务侵占罪：

   • 行为定义：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 举例：某公司财务人员利用职务之便，将公司资金转入个人账户，数额巨大，即构成职务侵占罪。

2. 挪用资金罪：

   • 行为定义：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 法律后果：根据情节严重程度，可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 举例：某公司员工私自将公司资金用于个人投资或赌博，且长时间未归还，即构成挪用资金罪。

3. 非国家工作人员受贿罪：

   • 行为定义：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
   • 法律后果：根据数额大小，可处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
   • 举例：某公司采购人员利用职务之便，收受供应商回扣，为供应商谋取利益，即构成非国家工作人员受贿罪。

4. 侵犯商业秘密罪：

   • 行为定义：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者披露、使用或者允许他人使用以前述手段获取的权利人的商业秘密，以及违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
   • 法律后果：根据情节严重程度，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 举例：某公司员工离职后，将原公司的商业秘密泄露给竞争对手，给原公司造成重大损失，即构成侵犯商业秘密罪。

5. 其他犯罪行为：

   • 除了上述几种常见犯罪外，职场上还可能涉及其他犯罪行为，如诈骗罪、合同诈骗罪、虚开增值税专用发票罪等，具体取决于行为人的具体行为和造成的后果。

法律建议：

• 在职场上，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。
• 若遇到法律问题或疑虑，应及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和帮助。
• 对于涉嫌犯罪的行为，应主动配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。

可能后果：

• 一旦被认定构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 刑事处罚记录将伴随个人一生，对未来的职业发展和社会评价产生严重影响。

因此，在职场上务必谨慎行事，遵守法律法规，以免陷入法律困境。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。