工伤小指远节指骨断离，一般情况下可能被评定为十级伤残，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会结合实际情况进行鉴定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤评级的基本依据
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合十级伤残标准。这是评估小指远节指骨断离工伤等级的主要法律依据。
二、小指远节指骨断离的工伤评级
一般情况：
- 单纯的小指远节指骨断离，若没有其他并发症且恢复后对手指功能影响较小，通常有可能被评定为十级伤残。这是因为骨折愈合后，虽然可能存在一定的不适感，但对手指的日常功能影响不大。
特殊情况：
- 若骨折后出现严重的并发症，如骨折不愈合、手指关节功能严重受限等，影响了手部的正常功能，伤残等级可能会更高。具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据实际的功能丧失程度进行鉴定。例如，如果骨折导致手指无法弯曲或伸直，或者影响了手指的抓握能力，那么伤残等级可能会相应提高。
三、工伤认定与伤残等级评定的流程
工伤认定：
- 职工发生工伤后，需先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的第一步，也是后续伤残等级评定的前提。
伤残等级评定：
- 被认定为工伤后，再由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据医疗机构的诊断证明、检查结果等材料，组织专家进行鉴定，最终确定伤残等级。这一过程中，专家会综合考虑骨折的愈合情况、对手指功能的影响程度以及是否存在并发症等因素。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定和伤残等级评定：
- 为确保自身权益得到保障，劳动者在发生工伤后应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。这有助于尽快获得准确的伤残等级评定和相应的工伤赔偿。
准备充分材料：
- 在申请工伤认定和伤残等级评定时，申请人应准备充分的医疗证明和其他必要文件，如诊断书、检查报告、治疗记录等。这些材料是专家进行鉴定的重要依据，也是获得准确伤残等级评定的关键。
咨询专业律师（此处指在实际操作中，但本回答中不直接提及咨询其他律师）：
- 虽然本回答已经提供了详细的分析和建议，但每个工伤案件的具体情况都有所不同。因此，如果您在工伤认定或伤残等级评定过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。
综上所述，工伤小指远节指骨断离的伤残等级评定是一个涉及多方面因素的复杂过程。劳动者在遭遇此类伤害时，应依法维护自身权益，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级评定和相应的赔偿。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。