结论：远节骨折（包括手指和脚趾）的工伤评级主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，通常可能被评定为十级伤残，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会结合实际情况进行鉴定。

详细分析：

1. 工伤评级的基本依据：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合十级伤残标准。这是评估远节骨折工伤等级的主要法律依据。

2. 手指远节骨折的工伤评级：

   • 一般情况：单纯的手指远节骨折，若没有其他并发症且恢复后对手指功能影响较小，通常有可能被评定为十级伤残。例如，手指远节骨折经治疗后愈合，未对手指基本功能（如抓握、捏取等）造成明显影响，一般能评定为十级伤残。
   • 特殊情况：若骨折后出现严重的并发症，如骨折不愈合、手指关节功能严重受限等，影响了手部的正常功能，伤残等级可能会更高。具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据实际的功能丧失程度进行鉴定。例如，拇指远节骨折因其在手部功能中的重要性，若导致功能障碍，如影响对掌、对指等功能，可能会评定为更高等级的伤残。

3. 脚趾远节骨折的工伤评级：

   • 通常情形：脚趾远节骨折，若愈合后对足部功能影响不大，大概率也会被评定为十级伤残。例如，脚趾远节骨折经治疗后愈合，未对行走、站立等基本功能造成明显影响，一般能评定为十级伤残。
   • 严重情形：虽然脚趾骨折对整体身体功能影响相对较小，但若骨折导致脚趾功能严重丧失，影响了站立、行走等基本功能，经劳动能力鉴定委员会鉴定，也可能评定为更高级别的伤残。不过，这种情况相对较少。

4. 工伤认定与伤残等级评定的流程：

   • 工伤认定：职工发生工伤后，需先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是申请伤残等级评定的前提。
   • 伤残等级评定：被认定为工伤后，再由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据医疗机构的诊断证明、检查结果等材料，组织专家进行鉴定，最终确定伤残等级。鉴定过程中，专家会综合考虑骨折的具体部位、治疗后的恢复情况、对日常生活和工作的影响等因素。

5. 建议与注意事项：

   • 及时申请工伤认定：职工在发生工伤后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的合法权益得到及时保障。
   • 准备充分材料：为了确保伤残等级评定的准确性，申请人应准备充分的医疗证明和其他必要文件，如诊断书、检查报告、治疗记录等。这些材料将作为鉴定委员会评定伤残等级的重要依据。
   • 关注鉴定结果：伤残等级评定结果将直接影响职工的工伤赔偿待遇。因此，职工应关注鉴定结果，如有异议，可及时向相关部门提出复议或申诉。

总结：远节骨折的工伤评级是一个严谨且专业的过程，需要综合考虑多个因素并由专业机构进行鉴定。职工在发生工伤后，应及时申请工伤认定并准备相关材料，以确保自己的合法权益得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。