出警逮捕人员反抗并抓伤警员，并不一定会被判妨碍公务罪，这取决于多种因素的综合考量。以下从不同角度进行分析：

1. 妨碍公务罪的构成要件：

   • 妨碍公务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。其构成要件包括：存在阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为；该行为使用了暴力或威胁方法；行为人主观上具有故意。
   • 在您描述的场景中，若反抗行为确实使用了暴力（如抓伤警员），且该行为是为了阻碍警员依法执行职务，同时行为人主观上具有故意，则可能构成妨碍公务罪。

2. 反抗行为的性质与程度：

   • 反抗行为的性质与程度是判断是否构成妨碍公务罪的关键因素。若反抗行为轻微，如仅是轻微的推搡或抓伤，且未造成严重后果，可能不构成犯罪，而仅属于违反治安管理行为。
   • 根据《治安管理处罚法》的相关规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

3. 警员执行职务的合法性：

   • 若警员在执行职务过程中存在违法行为或明显不当行为，导致行为人反抗，这可能影响妨碍公务罪的认定。根据相关法律规定，因执行公务行为明显不当而导致妨害公务犯罪的，可以减少基准刑的20%以下。
   • 在极端情况下，如果警员的执行职务行为严重违法，甚至可能构成对行为人正当防卫的触发，从而不构成妨碍公务罪。但这种情况极为罕见，且需要严格的法律程序和证据支持。

4. 具体情节与后果：

   • 妨碍公务罪的量刑还会考虑具体情节与后果。如反抗行为是否造成警员轻伤或重大财产损失等严重后果，以及行为人是否认罪悔罪等因素。
   • 根据相关法律规定，每造成轻微伤一人，可能增加二个月以下刑期；每造成轻伤一人，可能增加三至六个月刑期。同时，若行为人认罪悔罪态度良好，可能从轻或减轻处罚。

建议：

• 若您或他人面临类似情况，应首先保持冷静，避免使用暴力或威胁方法阻碍警员执行职务。
• 若认为警员的执行职务行为存在违法或不当之处，可通过合法途径提出申诉或控告，而非采取反抗行为。
• 若已因反抗行为被抓伤警员而面临法律指控，应尽快咨询专业律师，了解自身权利与义务，并积极配合调查与审判工作。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，法律适用也会因案件事实的变化而有所调整。因此，在面临类似法律问题时，最好直接向我咨询，以便获得更具体、更准确的法律建议。