在仲裁过程中，若您想提出关于仲裁效力的相关问题或异议，这通常涉及对仲裁程序、仲裁庭组成、仲裁协议效力等方面的质疑。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：

1. 对仲裁协议效力的异议：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以在仲裁庭首次开庭前提出。
   • 操作建议：如果您认为仲裁协议存在无效情形（如未达成仲裁合意、仲裁事项超出法律规定的范围等），应及时向仲裁委员会提出书面异议，并附上相关证据材料。仲裁委员会将对此进行审查，并作出是否受理的决定。

2. 对仲裁庭组成的异议：

   • 法律依据：当事人有权对仲裁庭的组成提出异议，特别是当认为仲裁员存在应当回避的情形时（如与案件有利害关系、与当事人或代理人有其他关系可能影响公正裁决等）。
   • 操作建议：若您发现仲裁庭组成存在上述问题，应在知道或应当知道该事由之日起一定期限内（通常为首次开庭前）向仲裁委员会提出回避申请，并说明理由。仲裁委员会将对此进行审查，并作出是否回避的决定。

3. 对仲裁程序合法性的异议：

   • 法律依据：仲裁程序应当遵循法定程序进行，包括但不限于受理、答辩、开庭、质证、辩论、调解、裁决等环节。
   • 操作建议：若您认为仲裁程序存在违法情形（如未依法送达仲裁文书、未给予当事人充分陈述和辩论的机会等），可以在仲裁过程中及时提出异议，并要求仲裁委员会予以纠正。若仲裁委员会未予纠正，您可以在收到裁决书后，依法向人民法院申请撤销裁决。

4. 提出异议的注意事项：

   • 时效性：提出异议通常需要在法定期限内进行，逾期可能视为放弃权利。因此，建议您在发现异议事由后尽快提出。
   • 证据材料：提出异议时，应附上相关证据材料以支持您的主张。证据材料应真实、合法、有效，并能够证明您的异议事由成立。
   • 法律后果：提出异议后，仲裁委员会将对此进行审查并作出决定。若异议成立，可能会影响仲裁程序的进行或裁决的效力；若异议不成立，仲裁程序将继续进行。

在仲裁过程中提出关于仲裁效力的异议是一个严肃且复杂的问题，需要您谨慎对待。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。