您好，针对您提出的“男性55岁，有害工种退休延长9个月是否必须延迟”的问题，我将结合最新的政策规定为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，我国正在逐步实施延迟法定退休年龄的政策。这一政策是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。
对于您提到的有害工种退休问题，政策中确实有关于特殊工种提前退休的规定。具体来说，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，是可以申请提前退休的。然而，这一提前退休的政策并不与延迟法定退休年龄的政策相冲突。
现在，我们回到您的问题本身。您作为55岁的男性职工，如果从事的是有害工种，并且符合提前退休的条件，那么您原本是有可能提前退休的。但是，由于我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，您的退休年龄也可能会受到一定影响。不过，关键在于这一影响是否是“必须”的。
根据政策规定，延迟法定退休年龄是“逐步”和“弹性”实施的。这意味着，虽然整体趋势是延迟退休年龄，但具体到每个个体，并不是必须按照固定的时间表来延迟。特别是对于特殊工种等符合提前退休条件的职工，政策中并没有明确规定必须延迟退休。
此外，政策还强调了“实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄”。这进一步保障了职工在退休年龄选择上的自主权。
因此，结合以上分析，我认为：
如果您从事的是有害工种，并且符合提前退休的条件，那么您仍然有可能按照原规定提前退休，而不必受到延迟法定退休年龄政策的“必须”延迟。
即使您需要受到延迟法定退休年龄政策的影响，由于政策是逐步和弹性实施的，您也有可能与所在单位协商，选择适合自己的退休时间，而不是被强制延迟。
最后，我建议您根据自己的实际情况和所在单位的具体政策，与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以了解更具体的退休安排和政策解读。希望这个解答能够对您有所帮助。