针对您提出的“消防打骂体罚队员怎么处理”这一问题，这实际上涉及到消防员内部纪律管理以及可能触犯的法律后果。以下是我为您提供的详细解答：
一、总体原则
消防员作为国家综合性消防救援队伍的一员，其行为受到严格的纪律和法律约束。打骂体罚队员不仅违反了队伍内部的纪律规定，还可能触犯相关法律，因此必须根据具体情况进行严肃处理。
二、纪律处分
适用情形：
- 若消防员存在打骂体罚队员的行为，且该行为违反了队伍内部的纪律规定，将首先面临纪律处分。
处分依据：
- 处分将依据《国家综合性消防救援队伍处分条令（试行）》等相关规定进行，这些规定对违纪行为及相应的处分作出了明确且详细的规定。
具体处分：
- 根据情节的轻重，打骂体罚队员的消防员可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等处分。例如，轻微的打骂行为可能给予警告处分；若行为严重，如造成队员身体伤害或在队伍中造成恶劣影响，则可能会受到撤职或开除等更严厉的处分。
三、法律后果
治安管理处罚：
- 若打骂体罚行为情节较轻，尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，相关消防员将面临治安管理处罚，如拘留、罚款等。
刑事处罚：
- 若打骂体罚行为情节严重，如导致队员轻伤以上后果，或存在聚众斗殴等情形，则可能构成犯罪，相关消防员将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。
四、附加影响
- 除了上述纪律处分和法律后果外，打骂体罚行为还会对消防员的形象和声誉造成严重损害，影响其职业发展。消防员作为公共安全的守护者，其行为举止应符合社会道德和职业规范，任何形式的暴力行为都是不可接受的。
五、建议与措施
- 对于消防队伍内部而言，应加强纪律教育，提高消防员的法律意识和职业道德水平，确保每位队员都能严格遵守纪律和法律。
- 同时，应建立健全的投诉和举报机制，鼓励队员对打骂体罚等违纪行为进行举报，以便及时发现和处理问题。
- 对于已经发生的打骂体罚事件，应依法依规进行严肃处理，以儆效尤，维护消防队伍的纪律和形象。
综上所述，消防打骂体罚队员的行为将面临严格的纪律处分和法律后果。为了维护消防队伍的纪律和形象，以及社会的和谐稳定，我们必须坚决反对和制止任何形式的打骂体罚行为。