在月薪五千的情况下，给两位父母赡养费，可以参考以下建议：
明确赡养费的法律基础与原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务，这包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。
- 赡养费的数额并非固定不变，而是应根据子女的经济能力、父母的实际需要以及当地的生活水平等因素综合考虑。
评估自身经济状况：
- 月薪五千，在扣除基本生活费用（如房租、水电费、食品、交通等）后，剩余的可支配收入将用于赡养父母。
- 建议先制定一个详细的个人预算，明确每月可用于赡养父母的资金数额。
考虑父母的实际需要：
- 与父母沟通，了解他们的实际生活状况和需求，包括医疗费用、日常开销等。
- 根据父母的需求，结合自身的经济状况，合理确定赡养费的数额。
具体操作建议：
- 固定金额赡养：如果父母的生活开销相对稳定，可以考虑每月给予固定金额的赡养费。例如，根据剩余的可支配收入，决定每月给父母各一定数额的赡养费，或者共同给予一个总额。
- 按需支付：如果父母的生活开销存在不确定性，如医疗费用等，可以根据实际需要，不定期地给予赡养费。这种情况下，建议与父母保持密切沟通，及时了解他们的需求。
- 共同分担：如果还有其他兄弟姐妹，可以与他们协商，共同分担赡养父母的责任。根据各自的经济能力，确定各自应承担的赡养费比例。
注意事项：
- 赡养费不仅仅是经济上的供养，还包括生活上的照料和精神上的慰藉。因此，在给予赡养费的同时，也要关注父母的生活状况和心理健康。
- 如果父母的经济状况发生重大变化，或者自身的经济状况发生重大变化，应及时调整赡养费的数额。
- 保留好给予赡养费的凭证，如转账记录、收据等，以备不时之需。
在月薪五千的情况下，给两位父母赡养费需要综合考虑多方面因素。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。