要举证挪用农民工工资，你需要准备以下几类关键资料：

1. 工资发放记录与凭证：

   • 这是最直接且重要的证据。你需要收集所有与农民工工资发放相关的记录，包括但不限于工资条、银行转账记录、现金支付凭证等。这些记录应详细显示工资的发放时间、金额、发放方式以及接收人等信息。
   • 如果工资是通过银行转账发放的，那么银行流水单将是非常有力的证据，因为它能清晰地显示每一笔转账的详情。

2. 劳动合同或雇佣协议：

   • 劳动合同或雇佣协议是证明农民工与用人单位之间存在劳动关系的重要文件。这些协议中通常会明确工资标准、发放方式以及发放时间等关键信息。
   • 如果协议中有关于工资不得挪用的明确条款，那么这份协议将成为你举证挪用行为的重要依据。

3. 挪用行为的直接证据：

   • 这可能包括用人单位或相关责任人将农民工工资用于其他非工资发放目的的转账记录、支出凭证、发票等。
   • 如果有目击者或知情者，他们的证言也是非常重要的证据。你可以尝试获取他们的书面证言或录音录像等。

4. 农民工的陈述与投诉：

   • 农民工本人的陈述是证明挪用行为发生的重要证据。你可以收集他们的书面陈述或录音录像，记录他们关于工资被挪用的详细情况。
   • 如果农民工已经向相关部门（如劳动监察部门）投诉过，那么投诉记录或处理结果也是有力的证据。

5. 其他相关证据：

   • 这可能包括用人单位的财务报告、审计报告等，这些报告可能揭示出工资被挪用的财务痕迹。
   • 如果挪用行为涉及到了违法犯罪活动，如贪污、挪用公款等，那么相关的刑事侦查材料或法院判决书也是非常重要的证据。

在准备这些资料时，你需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性与合法性：所有提供的证据都必须是真实存在的，且获取方式合法合规。伪造或篡改证据是违法行为，将受到法律的制裁。
• 确保证据的完整性与关联性：证据之间应该相互印证，形成一个完整的证据链。同时，证据必须与挪用农民工工资的行为直接相关，能够清晰地证明挪用行为的发生。
• 及时寻求法律帮助：如果你在准备证据或举证过程中遇到困难，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。

最后，我要强调的是，举证挪用农民工工资是一个复杂且敏感的过程。你需要确保所有提供的证据都真实、合法、有效，并且能够清晰地证明挪用行为的发生。如果你在这个过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。