针对您提出的“原单位破产解除劳动关系书怎么补办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您的原单位已经破产，但您需要补办解除劳动关系证明书，您可以按照以下步骤进行：

一、书面申请补发

1. 撰写书面申请：您可以给原用人单位（或其破产管理人）写出一份书面申请，明确说明您需要补发解除劳动关系证明书的原因和目的。在申请中，请提供您的个人信息、原工作单位名称、工作时间段以及解除劳动关系的大致时间等关键信息。

2. 提交申请：将书面申请提交给原用人单位（或其破产管理人）的相关部门或负责人。由于原单位已经破产，您可能需要通过破产管理人或法院指定的清算组来提交申请。

3. 等待回复：提交申请后，请耐心等待回复。原用人单位（或其破产管理人）在收到申请后，会进行核实和存档查找，如果确实存在您的解除劳动关系记录，他们应该会为您补发证明书。

二、法律途径

1. 劳动仲裁：如果原用人单位（或其破产管理人）拒绝为您补发解除劳动关系证明书，您可以向当地劳动仲裁机构提出申诉。劳动仲裁机构会根据相关法律法规进行裁决，其裁决书在法律上具有与解除劳动关系证明书同等的效力。

2. 法律诉讼：如果劳动仲裁结果不能满足您的需求，或者您认为劳动仲裁过程存在不公正情况，您还可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。

三、其他途径

1. 劳动局调取：您还可以尝试去当地劳动局劳动关系科调取您的解除劳动关系记录。劳动局作为劳动关系的监管部门，通常会保存有相关的档案资料。

2. 咨询专业律师：如果您在补办过程中遇到任何法律难题或困惑，建议您咨询专业律师的意见。他们可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

注意事项：

• 在补办解除劳动关系证明书时，请确保提供的信息准确无误，以免因信息错误导致补办失败或延误。
• 解除劳动关系证明书是证明您与原用人单位已经解除劳动关系的重要法律文件，请妥善保管，以备将来入职新单位或办理其他相关手续时使用。
• 如果原单位已经破产且无法联系到相关负责人，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益，这可能需要一定的时间和精力投入。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在补办过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。