合伙管理人侵占合伙企业财产，这一行为主要涉及的法律纠纷案由是“侵占罪”或“职务侵占罪”（具体取决于侵占行为的性质和后果），同时也可能涉及“合伙企业纠纷”中的相关案由。以下是对这一问题的详细分析：

1. 侵占罪或职务侵占罪：

   • 侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。如果合伙管理人侵占的是合伙企业交由其保管的财物，且数额较大、拒不交还，那么可能构成侵占罪。
   • 职务侵占罪：如果合伙管理人利用职务上的便利，将合伙企业的财物非法占为己有，数额较大的，则可能构成职务侵占罪。职务侵占罪与侵占罪的主要区别在于，职务侵占罪要求行为人利用职务上的便利，且侵占的是本单位的财物。

2. 合伙企业纠纷：

   • 在合伙企业运营过程中，如果合伙管理人侵占合伙企业财产，这一行为也可能引发合伙企业内部的纠纷。这类纠纷通常涉及合伙协议的履行、合伙财产的管理和分配等问题。虽然“合伙企业纠纷”不是一个具体的刑事案由，但在民事诉讼中，它可能作为一类案件被受理，用于解决合伙企业内部因管理、分配等产生的争议。

法律建议：

• 如果发现合伙管理人侵占合伙企业财产，首先应当收集相关证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以证明侵占行为的存在和数额。
• 接着，可以根据侵占行为的性质和后果，考虑向公安机关报案，要求追究合伙管理人的刑事责任。如果侵占行为构成犯罪，公安机关将依法进行侦查，并可能将案件移送检察机关审查起诉。
• 同时，也可以考虑通过民事诉讼的方式，要求合伙管理人返还侵占的财产，并赔偿因此造成的损失。在民事诉讼中，需要提供充分的证据来证明侵占行为的存在和损失的大小。

可能法律后果：

• 如果合伙管理人的侵占行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 如果通过民事诉讼解决纠纷，合伙管理人可能需要承担返还财产、赔偿损失等民事责任。

综上所述，合伙管理人侵占合伙企业财产可能涉及侵占罪或职务侵占罪等刑事案由，同时也可能引发合伙企业内部的民事纠纷。在处理这类问题时，建议根据具体情况选择合适的法律途径，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律分析，请直接向我咨询。