针对您提出的“配偶挂名办企业无实际行为如何处理”的问题，这确实是一个涉及法律与党纪的复杂情况。以下是我根据相关法律法规和党纪规定，为您提供的详细解答：
一、法律层面分析
国有公司、企业人员滥用职权罪：
- 如果配偶挂名的企业是国有或国有控股企业，且挂名行为是由具有管理权限的公职人员（如您的案例中的张某）违规操作，明知企业无用工需求仍安排配偶挂名并领取薪酬，造成国有财产损失，那么该公职人员可能构成国有公司、企业人员滥用职权罪。
- 这种情况下，即使配偶没有实际参与企业运营或工作，但由于公职人员的滥用职权行为，导致国家利益受损，因此公职人员需承担法律责任。
贪污罪：
- 如果公职人员安排配偶挂名并领取薪酬的行为，具有非法占有公共财物的故意，且实际上是通过这种手段侵吞了国有财产，那么该公职人员可能构成贪污罪。
- 贪污罪的关键在于行为人是否具有非法占有的目的，以及是否实施了侵吞公共财物的行为。在配偶挂名领取薪酬的情况下，如果公职人员明知配偶未实际工作却仍安排其领取薪酬，且该薪酬来源于国有财产，那么就可能构成贪污罪。
二、党纪层面分析
纵容、默许亲属谋取私利：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部如果纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属利用本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，也会受到党纪处分。
- 在您提到的案例中，如果党员干部明知配偶挂名企业无实际工作却仍默许其领取薪酬，就构成了纵容、默许亲属谋取私利的违纪行为。
违纪款的处理：
- 如果配偶挂名领取的薪酬被认定为违纪款，那么根据党纪规定，这些款项应当被追缴并返还给相关企业或单位。
三、处理建议
对于公职人员：
- 如果您或您身边的公职人员涉及此类情况，建议立即停止相关行为，并主动向组织说明情况，配合调查。
- 根据调查结果，如果构成犯罪，将依法追究刑事责任；如果构成违纪，将受到党纪处分。
对于企业：
- 企业应加强内部管理，规范用工制度，避免出现挂名领取薪酬等违规行为。
- 如果发现此类情况，应及时向相关部门报告，并配合调查处理。
对于配偶：
- 如果配偶被挂名在企业中无实际工作却领取薪酬，应主动向组织说明情况，并退还相关款项。
- 配偶也应增强法律意识，避免利用公职人员的职权或影响谋取私利。
综上所述，配偶挂名办企业无实际行为是一个涉及法律与党纪的复杂问题。在处理此类情况时，应综合考虑法律、党纪以及企业内部规定等多方面因素，确保处理结果的公正性和合法性。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。